Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
Idóneo en Resolución de Conflictos y Gestión de Relaciones Laborales Comenzar a formar el habito de pensar ordenada, metódica y temáticamente, en especial en situaciones limites donde es menester admitir que la sumatoria habitual de conocimientos experiencia...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
Técnico en Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales LIQUIDACION DE SUELDOS Y CARGAS SOCIALES
- CONTENIDOS TEMÁTICOS MODALIDAD A DISTANCIA -
Temas tratados: Los contratos de trabajo y legislación laboral. La relación de dependencia. Contratos. Cartas, telegramas...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
certificación de competencias en administración de recursos humanos Conocer los principios generales y específicos
Aprender técnicas de aplicabilidad accesibles orientadas hacia la gestión
Diseñar un modelo de gestión del control
Al concluir el curso...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificación en "Dirección de Recursos Humanos" Preparar a todos los participantes del Curso de Especialización para el eficaz dominio de las herramientas claves de la conducción de personas en cualquier área o sector de las organizaciones modernas. MODULO I:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Dirección estratégica de RRHH. Atracción, selección y fidelización. Remuneraciones y beneficios. Gestión del desempeño. Clima laboral. Crisis en tiempos de cambios continuos.
Docente: Lic. Guillermo Occhipinti
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Comunicación Asertiva y Relaciones Interpersonales
La Asertividad se define como una forma de expresión reflexiva, clara y directa, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos, aplicando nuevas habilidades de conducta, procediendo con confianza,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Locución. Contenidos:
• Conductas y medidas de higiene vocal conducentes a la prevención de la fatiga vocal
• Utilización de las técnicas de expresión oral. Disfunciones. Detección de vicios y su corrección: fusión de vocales, articulación cerrada...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Media Training
Locución. Contenidos:
• Conductas y medidas de higiene vocal conducentes a la prevención de la fatiga vocal
• Utilización de las técnicas de expresión oral. Disfunciones. Detección de vicios y su corrección. Articulación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Oratoria
¿Por qué asistir a este curso?
El lenguaje oral es el medio de comunicación por excelencia, para conversar, disertar, negociar, atender clientes, exponer ante un medio de comunicación, en conferencias o presentaciones en general. Toda persona...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
La complejidad actual de los negocios y el reconocimiento mundial de los distintos tipos de inteligencia además de la intelectual (emocional, motriz, artística, etc.) han generado la necesidad de mirarse al espejo y reconocer la necesidad de un cambio actitudinal....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Módulos
Módulo 1
Unidad 1: Comportamiento Organizacional.
Unidad 2: Gestión de Recursos Humanos.
Unidad 3: Introducción a la Capacitación y el Desarrollo de Recursos Humanos.
Unidad 4: El proceso de Aprendizaje y la Capacitación.
Módulo 2
Unidad 1:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de Gestión de Acciones de Recursos Humanos
Los alumnos deben cursar sólo 6 módulos en total para acceder al Certificado UTN.
Los alumnos pueden elegir 6 módulos a cursar entre los que se listan a continuación y así acceder al Certificado Universitario...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
El curso apunta a:
a) Proporcionar a los participantes un marco conceptual para el ejercicio del liderazgo y la mejora de la motivación del personal a su cargo en el marco de las particulares condiciones de las instituciones públicas.
b) Proporcionar a los participantes...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
El curso apunta a:
a) Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas para la detección de necesidades de capacitación que orientadas al equilibrio entre las necesidades individuales y organizacionales.
b) Proporcionar a los participantes las metodologías...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Diplomado en Relaciones Individuales del Trabajo Profundizar el estudio y actualizar el contenido de los temas escenciales del Derecho Individual del Trabajo desde un punto de vista teórico - práctico. Manejar la jurisprudencia reciente y conocer las últimas novedades...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diplomatura en Capital Humano. Duración: 15 Lecciones Presentación: Clases en vivo Martes de 18:30 a 20:00 hs. El futuro del trabajo llegó hace rato. El siglo XXI presenta nuevos desafíos a la comunidad de Recursos Humanos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Curso de Gestión Efectiva de la Diversidad en los Equipos. Duración: 10 Semanas Presentación. El curso de gestión efectiva de la diversidad en los equipos es un espacio de formación intensiva que tiene como objetivo construir...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Capacitación para personal de empresas. Trabajo en Equipo y Motivación. Nuestros programas están creados en función a la necesidad de la Organización, tenemos la ventaja de poder adaptarlos rápidamente a la solicitud...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Experto Universitario de Gestión de la Diversidad y Fidelización del Talento con Eneagrama. Duración: 12 semanas
Presentación:
Las organizaciones de hoy necesitan más que nunca repensarse y reinventarse desde relaciones...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diplomado en Recursos Humanos. Duración: 18 Semanas Desarrollate en el área de Recursos Humanos y aprendé las herramientas para gestionar y liderar áreas de trabajo y las metodologías de resolución de conflicto emocionales...
