Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
El objetivo del Curso es doble:
En el primer cuatrimestre se introduce al alumno en lo que es la Gestión del Conocimiento, la forma de implantar un sistema de este tipo en la organización y las técnicas que se pueden utilizar en la transmisión de conocimientos....
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
DIRIGIDO A - PERSONAS DE RR HH Y CAPACITACIÓN - PERSONAS A CARGO DE JEFATURAS O ROLES CON PERSONAL A CARGO El Seminario está dirigido a personas que requieran capacitar en aula o bien en forma directa y continua en los respectivos puestos de trabajo...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Formación
en Coaching Ontológico Profesional
Modalidad:
Semi Presencial.
Duración:
15 meses.
Modalidad:
Presencial
– 2 encuentros cada quince días. El
curso inicia con un mínimo de siete participantes
Destinatarios:
A todo aquel...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Facilitador
Ontológico
Modalidad:
100% virtual.
Duración:
10 meses.
Destinatarios:
A todo aquel interesado en la temática especialmente para aquellos
que tienen gente a cargo, o forman parte de equipos de trabajo.
Fundamentación:
La...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
La propuesta del curso se centra en trabajar sobre conceptos vinculados al salario emocional deseado y percibido por los empleados y como hacer para mejorarlo y aumentarlo como herramienta para motivar, fidelizar y retener. Contenidos - Qué es...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
2 Módulos – 4 clases cada uno La propuesta es abordar los temas claves para la gestión cotidiana de nuestra empresa relativa al manejo de nuestro equipo de trabajo. Desde el concepto de trabajo en equipo hasta la forma en la que nos comunicamos, afectan los...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Curso de Organización del Trabajo
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Curso de Asistente del Departamento de Personal
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Lograr una comprensión profunda de los beneficios de la capacitación
permanente tanto para el empleado como para la empresa. Comprender los factores que afectan al proceso de enseñanza aprendizaje
de la persona adulta. Aplicar conocimientos adquiridos...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Dedicación: 4 hs
Módulo 1: Conceptos básicos sobre el trabajo a distancia: Maximizar la productividad como empleado a distancia Modulo 2: Conceptos básicos sobre el trabajo a distancia: Estrategias de comunicación para los empleados a distancia
Módulo...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Dedicación: 10 hs
Módulo 1: La importancia de la diversidad y los cambios en el lugar de trabajo Módulo 2: Nosotros ante la diversidad
Módulo 1: La importancia de la diversidad y los cambios en el lugar de trabajo Duración esperada 5 horas
Información...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
ASISTENTE RRHH PROFESIONAL LIQUIDADOR SUELDOS Y JORNALES + EXCEL Encuentra empleo con \"Especializarte en Administración/ Gestión Profesional RRHH (Recursos Humanos) para trabajar toda empresa Pyme o Multinacional\" como Liquidador Sueldos y Jornales. \r\n \r\n...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
actualización profesional - herramientas para pymes El trabajo en equipo constituye hoy en día, un pilar fundamental para el desempeño personal y la competitividad empresarial.
Por lo tanto es primordial contar con los elementos fundamentales para realizarlo,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Certificación Propia ISIV Curso
Superior de Administración de Recursos Humanos Manejo
de Recursos Humanos Curso Superior: Sin
duda, una de las áreas claves en toda empresa es el de Recursos
Humanos, de acuerdo a la calidad y al eficiente...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
üOBJETIVOS
Brindar las herramientas innovadoras que permitan
diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso.
Conocer y analizar
las técnicas utilizadas en
selección.
Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de
selección de personal.
Incorporar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
TEMARIOIntroducciónAdministración de Recursos HumanosFunciones de la ARHPuntos previos a la selección del personalCapacitación del personalCapacitaciónBeneficios de la capacitaciónProceso de capacitaciónReclutamiento...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:A Distancia
Certificado de Asistencia El entrenamiento se realiza a partir de las interpretaciones acerca de la ontología del lenguaje desarrolladas por diversos autores, en particular por los filósofos Martín Heidegger, S. Austin y John Searle; por el biólogo Humberto Maturana,...
Categoría:Auditoría de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Centro de Formación Profesional "Cruce Sur" de Florencio Varela, cuyo
centro esta tramitando el Número para ser incorporado a la educación
oficial ante la dirección General de la
Dirección de Adultos y Formación Profesional de la Dirección General
de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Temas tratados: estudio teórico de la legislación relativa a los
impuestos tratados en el curso y aplicación práctica para liquidar los
mismos. Los impuestos tratados son los siguientes: i.v.a. (impuesto al
valor agregado). Monotributo (régimen simplificado...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
A lo largo de las jornadas del taller se buscará que el participante logre:
- Comprender la importancia del trabajo en equipo en el contexto actual
- Identificar los aspectos clave de éxito que aseguren los logros del equipo
- Internalizar la dinámica y...
