Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Carrera de Técnico Superior en Relaciones Laborales. Gestioná la relación entre empleadores y empleados, conocé las leyes laborales y aprendé a resolver conflictos y brindar asesoramiento. Título oficial: Técnico...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas Título Acreditado por UTAMED.
Con este MBA estarás obteniendo un Título Propio con la Universidad Católica de Ávila, lo que te permitirá
Obtener...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas.
Con este MCH estarás obteniendo un Título Propio de European Open Business School, lo que te permitirá:
Obtener un puesto de trabajo en una empresa
Mejorar tu...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Contenido del Curso: Módulo 1: Aspectos de la Remuneración y Beneficios Laborales*Aumentos*Vacaciones*Ajustes retroactivos*Conceptos Remunerativos y no Remunerativos*Horas extras*Sueldo anual complementario Módulo 2: Situaciones...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Contenido: Oportunidad en la Diversidad¿En qué pensamos cuando hablamos de diversidad?Diversidad e inclusión laboral.Inclusión vs. Integración: visibilizando la problemática y reconociendo las barreras.Estereotipos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Contenidos: El Plan de escritura: los objetivos, el destinatario, el formato, el tono del mensaje y la selección de la información.La organización de las ideas para plasmarlas por escrito.Diferentes formatos de redacción corporativa: Correos...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Contenido: Introducción al métodoAntecedentes y aportes teóricos.Qué es el Assessment Center; campos de aplicación.Diferencia entre entrevista grupal y Assessment Center.Diferencias entre el Assessment Center y un Development...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Contenidos: Mercado IT: perfiles y tecnologíasDescripción y definición de los diferentes perfiles IT.Conocimientos de Tecnologías requeridas para cada perfil.Equipos de trabajo, perfiles y roles que forman el ciclo de vida de un...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Este curso propone diseñar estrategias de autogestión y trabajo colaborativo para alcanzar el bienestar en nuestra vida laboral. Esta propuesta invita a reconocer las representaciones que hemos construido socialmente sobre la salud, el conflicto,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1) ¿Qué es el trabajo en equipo?2) Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo3) Justificación de un equipo de trabajo4) Introducción del equipo en la empresa5) Puesta en marcha de un equipo de trabajo6) Definición del proyecto7) Jefe del equipo8)...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formando capital humano con valor agregadoEjes temáticos:Cómo Impacta la cultura y el clima organizacional en los procesos externosy los procesos internos en el cliente externoClima laboral. Cómo evaluarlo, mantenerlo o mejorarlo. Indicios para advertir...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
La pertenencia como valorDirigido a:Personas que se desempeñan en diversas áreas y jerarquías de una misma empresa.Objetivos específicos: Que los participantes incorporen herramientas que contribuyan al bienestar de su cotidianeidad laboral, al salario...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Contenidos: • Marco legal de acuerdo a la Ley 20.744 (L.C.T.). • Esquema general de la liquidación de sueldos. • Tipos de sueldos. Bruto y neto. • Descuentos legales y sindicales. • ATP – Asistencia de Emergencia Trabajo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capítulo 1: Introducción al área de RRHH Capítulo 2: Administración de RRHH I Capítulo 4: Convenios de trabajos. Capítulo 6: Vacaciones Capítulo 9: Premios de Asistencia.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
¡Bienvenido/a! Mobbing, Fenómeno biopsicosocial, es un curso desarrollado en 4 (cuatro) unidades las cuales son de contenido teórico y encontrarán un listado de bibliografía utilizada que podrán consultarla si desea ampliar conceptos y miradas. La duración...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Coach Profesional Liderarte hacia tus propios resultados
Aprender competencias conversacionales para ser un coach profesional de alto nivel. Trabajar sobre tus proyectos personales y conseguir resultados
Desarrollar habilidades de liderazgo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivos: Componer
los conceptos utilizados para la liquidación I Organizar profesionalmente la información de
la plantilla de Personal de la Empresa I Transferir información de Liquidación a
la Contabilidad I Lograr la Formación Profesional necesaria...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Expertp en procesos de capacitación Los invitamos a participar en esta Diplomatura, única en su tipo en Argentina y la Región. En ésta se darán herramientas prácticas para todo el proceso de capacitación, desde la investigación de necesidades hasta la evaluación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa de Formación en Recursos Humanos y Personal El mismo considera el desarrollo de los conocimientos necesarios para la gestión del capital humano dentro de una organización. Contenido Recursos Humanos Recursos humanos: ¿Estratégicos?Planificación...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
INFORMES: Estamos a 1 cuadra de Av. Corrientes y Av. Pueyrredon, zona céntrica comercial de fácil acceso por varios medios de transporte. También nos podés encontrar en facebook: Ceia Cursos ARANCELES ACCESIBLES BOLSA DE TRABAJO PARA ALUMNOS...
