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Curso de Proceso Integral de Seleccion de Personal: Tradicional y por Competencias
Comentarios sobre Curso de Proceso Integral de Seleccion de Personal: Tradicional y por Competencias - Presencial - Microcentro - Buenos Aires
- Proceso General de Selección de Personal
- Contexto socio económico
- Identidad y Cultura y Sistema Motivacional. Su relación con el Proceso de Selección
- Evaluación del Puesto y Perfil Psicolaboral
- Fuentes de Búsqueda de Candidatos - Preselección
- Técnicas de Evaluación Psicolaboral:
Entrevista Psicolaboral: Enfoque Tradicional y por Competencias.
Dinámicas de Evaluación Grupal: Assessment Centre, dinámicas grupales.
La batería de test de evaluación psicolaboral.
Otras: Antecedentes; Socio - Ambiental; Vecinal; Institucional.
- Transmisión de Información: Informes Psicolaborales. Devolución de Información
DURACION: 8 encuentros los días Miércoles de 18:30 hs a 21:30 hs.
Inicio: Miércoles 6 de Marzo
Últimas consultas al curso
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Gisela para Curso de Proceso Integral de Seleccion de Personal: Tradicional y por Competencias
Buenos Aires
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Mara para Curso de Proceso Integral de Seleccion de Personal: Tradicional y por Competencias
Buenos Aires
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Buenos Aires
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Marcela para Curso de Proceso Integral de Seleccion de Personal: Tradicional y por Competencias
Buenos Aires
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