Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales Inicial. Duración: 4 meses 1 clase semanal de 2 horas $550 por mes Promoción: $1650 (3 cuotas y se bonifica la última cuota) Grupos: Reducidos Turnos: 18 a 20 / 20 a 22 horas Temario Desarrollo teórico y práctico...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales Avanzados Duración: 4 Meses Modalidad: 1 Clase semanal de 2 horas Inversión: $550 por mes Promoción: $1650 (3 cuotas y se bonifica la última) Incluye material teórico Grupos: Reducidos Turnos: Tarde-noche Podrá realizar...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Programa de Entrenamiento De Gerente Tradicional a Líder Coach. Programa de entrenamiento en Coaching Gerencial orientado a que los participantes adquieran las competencias lingüísticas, emocionales, corporales, transformadoras y estratégicas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivos: Proveer a los asistentes de herramientas que le permitan mejorar su actitud e incrementar su auto conocimiento permitiendo de esta manera afrontar en forma responsable una entrevista de trabajo. Destinatario: Personas que se inician en...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Curso de Trabajo en Equipo Modalidad: La cursada es totalmente on line, a través de una plataforma elearning. Duración: La duración estimada es de 30 horas, incluye material teórico, tutoría y
utilización de foros para el intercambio de experiencias,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivos: Repensar las situaciones conflictivas que ocurren en el ámbito laboral promoviendo la utilización de herramientas para el manejo operativo de los conflictos. Destinatarios: Dirigido a toda persona interesada en la temática; en especial para aquellos ...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
OBJETIVO Desarrollar en los participantes las habilidades necesarias para la conducción de actividades de capacitación. DESTINATARIOS Aquellas personas que tengan conocimientos específicos y carezcan de las herramientas pedagógicas necesarias para el desarrollo...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Describe diversas situaciones que muestran claramente cuales son los factores más relevantes que pueden ayudarnos a emplear de mejor manera nuestro tiempo y de este modo ser más productivos en nuestro trabajo. Este curso de gestión del tiempo se imparte a distancia....
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener a este respecto, mostrarle una forma...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitar a los asistentes para que puedan emitir Certificados de Servicios y Remuneraciones vía Internet PROGRAMA DEL CURSO: * Certificación de Servicios y Certificado de Trabajo: oportunidad de entrega; sanciones por no entrega; datos que...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Certificado privado otorgado por: CED21. Se extiende también Certificado Analítico de los módulos cursados y aprobados. En el marco actual en el que se operan las organizaciones privadas y públicas ya nadie discute la importancia de los recursos humanos,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Todo ello de una forma participativa, mediante ejercicios...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Organización del Trabajo. Un Curso Realmente Útil Con este Curso aprenderá todo lo necesario para poder organizar su jornada laboral, como organizar los documentos y toda la papelería de la Empresa. También aprenderá como se programa desde una visita hasta...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Curso de Asistente del Departamento de Personal . Un Curso Muy Útil Con este Curso aprenderá los secretos de cómo se selecciona el personal, cómo se conducen los grupos, las técnicas de oratoria que se utilizan para lograr discursos efectivos, las pruebas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Síntesis Contado y presentando una visión exhaustiva de la importancia de los recursos humanos en la industria del Servicio en Gastronomía -Gestión: Maximizando recursos. -Caminado hacia la calidad -La Razón de ser de un negocio Gástronomico. -Recursos Humanos...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DESCRIPCIÓN DEL Programa Empresa y Familia
Conferencias o encuentros Interactivos.
Se trata de elegir las temáticas de mayor interés (se sugieren cinco al año) y repetirlas las veces necesarias (se sugiere no más de tres veces) para los distintos perfiles...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Temario:
- Gestión del área de RRHH
- Selección de personal.
- Análisis de puestos, evaluación del desempeño.
- Grupo y equipo. Clima. Conflictos y negociación.
Cursos Relacionados:
- Selección de personal
