Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Conocer y Aprender los conocimientos necesarios para Asistir
en la conducción de los RR.HH. en
las organizaciones. Acceder al conocimiento y práctica necesaria para colaborar
en las áreas de: Reclutamiento y Selección; Compensaciones y Remuneraciones;
Planes...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
-Comprender la importancia y beneficio de la administración de recursos humanos en proyectos.
-Aprender los procesos y características para el planeamiento, obtención y desarrollo de los equipos del proyecto.
-Incrementar la eficiencia en las comunicaciones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Sesión 1
1.- El saber sí ocupa lugar
2.- De redes, nodos y conexiones
3.- Comunidades virtuales de conocimiento
4.- Gestionar conocimiento en red
5.- Comunicación mediada por computadora
Sesión 2
1.- Agrupados en torno a la información
2.- Herramientas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
-Lograr una comprensión profunda de los beneficios de la capacitación permanente tanto para el empleado como para la organización.
-Comprender los factores que afectan al proceso de enseñanza aprendizaje de la persona adulta
-Aplicar conocimientos adquiridos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
-Comprender la importancia de la relación existente entre compensación y la productividad, para el logro de los objetivos de la organización en su conjunto.
-Conocer y aplicar métodos de evaluación de cargos y técnicas de administración de salarios.
-Planificar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
-Analizar las necesidades de personal en una empresa, definiendo el puesto de trabajo y el correspondiente perfil del candidato.
-Planificar un proceso de captación y selección de personal,
tanto externo como interno.
-Aplicar herramientas básicas para la selección...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciado en Administración de Recursos Humanos Condiciones de desempeñarte en cualquiera de las funciones de la gestión de recursos humanos, en organizaciones productivas o de servicios, locales o multinacionales, en nuestro país o fuera de él. Nuestra carrera...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciado en Recursos Humanos Capacidad para liderar, la aptitud para negociar, seleccionar y formar personas y equipos de trabajo aptos para conducir las organizaciones. Esta formación le permitirá desenvolverse en un ámbito de intensa interacción social para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Recursos Humanos en gastronomía -Adquirir el conocimiento de técnicas y herramientas que permitan seleccionar, conducir y capacitar al personal de cocina y salón de cualquier establecimiento gastronómico.
-Conocer las distintas etapas de un proceso de búsqueda...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos
(3 años). El egresado estará capacitado para participar en la programación, organización y control de las actividades de su área. Realizará análisis y tomará decisiones. Reunirá, coordinará y mantendrá actualizada...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
La posibilidad del éxito de una organización al encarar su propia transformación, depende en gran medida de la capacidad de sus miembros de modificar comportamientos y, sin duda, esta transformación implica un proceso de aprendizaje organizacional. PSICOLOGÍA...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría, referidos a la actividad de Recursos Humanos. Precisamente esta esfera enfrenta hoy grandes retos por los cambios que se vienen produciendo en el mundo en todos los aspectos, y su...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
La gestión de recursos humanos. Descripción de puestos. Selección de personal. Capacitación y desarrollo del personal. Evaluación del rendimiento.
Duración: 1 bimestre.
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración de Recursos Humanos Intensivo -Conocer y comprender los conceptos y herramientas que explican la problemática de los individuos dentro de una organización.
-Desarrollar políticas y programas sobre las motivaciones del individuo para trabajar utilizando...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Asistente en recursos humanos Liquidación de sueldos,extinción de contratos de trabajo,indemnizaciones,impusto a las ganancias 4°categoría. PROGRAMA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES
CONCEPTO DE REMUNERACION.
Haberes sujetos y no sujetos a retención.
Relación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administracion de Recursos Humanos Aprender las tareas que se realizan en el área de Recursos Humanos Temario:
- Descripción de tareas que se realizan en el Área de Recursos Humanos
- Administración de Ingresos y Egresos.
- Administración de Legajos.
- A.R.T....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Técnicas de selección de personal Técnicas de selección de personal Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
Técnicas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia Trabajar aspectos del gerenciamiento del capital intelectual de las empresas con el objetivo de construir organizaciones capaces de maximizar sus beneficios en un contexto cambiante y globalizado Módulo 1: Dirección de Recursos Humanos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa Ejecutivo de Reclutamiento y Selección Conocer el valor estratégico y vital que cumple el proceso de selección para el desarrollo del trabajo, en pos del logro de los objetivos organizacionales.
Incorporar sólidos conocimientos teóricos y prácticos sobre...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa Avanzado de Recursos Humanos Brindar a los participantes la visión y herramientas necesarias para manejar la adaptación de sus organizaciones a escenarios cambiantes.
Aprender a diagnosticar las situaciones que conllevan al cambio organizacional
Identificar...
