Curso de Capacitación para Empresas del Área de Recursos Humanos

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• Objetivos del curso
  La posibilidad del éxito de una organización al encarar su propia transformación, depende en gran medida de la capacidad de sus miembros de modificar comportamientos y, sin duda, esta transformación implica un proceso de aprendizaje organizacional.
• Contenido
  PSICOLOGÍA LABORAL
  
  Al abordar la problemática de las organizaciones es necesario considerarla en su perspectiva micro y macrosocial, para poder contribuir a la comprensión de su funcionamiento, elaborando estrategias operativas que generen el mejor aprovechamiento de sus recursos humanos.
  Por esto CEICOS a través de esta capacitación, proporciona los elementos para la comprensión y la optimización del comportamiento humano en relación con las actitudes, la comunicación, la toma de decisiones, conflicto y cambio que afecten al óptimo rendimiento de su empresa.
  
  
  TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
  
  El principal objetivo de esta capacitación es la investigación y la búsqueda de respuestas a las necesidades que surgen en las organizaciones y empresas. La identificación del proceso de negociación es un componente fundamental de un proceso más amplio de comunicación, que lo contiene y alimenta permanentemente. Y el reconocimiento de los modos de intervenir positivamente y solucionar los conflictos que se desarrollan en las empresas.