121 Masters y Cursos de Recursos Humanos en Argentina

Curso de Herramientas de Coaching para Entrevistadores Fechas : Mendoza: 11 y 12 de mayo Rosario: 23 y 24 de noviembre Area : RR.HH Objetivos : Que el participante : Obtenga un marco conceptual para potenciar la entrevista de selección Distinga sus fortalezas y oportunidades de mejorar...

Recursos Humanos y Selección de Personal . 5 clases | Jueves 21 hs - Hora de Argentina OBJETIVOS: Consideramos que es una capacitación muy interesante porque unimos y brindamos herramientas de lo que es Recursos Humanos y Marketing. El público al que apunta es a estudiantes /...

Grafología para Recursos Humanos . 2 clases | Martes 19 a 21 hs - Hora de Argentina CONTENIDOS : Introducción al Concepto de Grafología. Aplicaciones La Grafología como Técnica Científica para la Selección y Evaluación del Personal Importancia en el área de Recursos Humanos Grafoselección...

Reclutamiento IT . 3 clases | Martes 17 a 19 hs - Hora de Argentina OBJETIVOS : Consideramos que es una capacitación muy interesante porque unimos y brindamos herramientas de lo que es Recursos Humanos y Selección de Personal para todas las Áreas de Tecnología. El público al que apunta es...

Assessment Center (2 clases). 2 clases | Viernes 18.30 a 20 hs - Hora de Argentina OBJETIVOS : Consideramos que es una capacitación muy interesante ya que mediante casos prácticos, el alumno podrá aprender manera activa el desarrollo e implementación de cómo realizar un Assessment, así...

TEMARIO CURSO SOBRE ASISTENTE DE RRHH : MODALIDAD PRESENCIAL Y A DISTANCIA. Duración : 8 clases Unidad 1: El factor humano en las Organizaciones - Los grandes cambios en la sociedad y el trabajo. - La concentración empresarial. - La globalización de la economía. - La cultura de la...

Analista Superior en Recursos Humanos Recursos Humanos es un área profesional que tiene como principales funciones el seleccionar, capacitar y desarrollar gente dentro de una empresa. Como así también reestructurar, sancionar e implementar nuevas políticas de trabajo. Es el experto...

Técnico superior en desarrollo de Recursos Humanos -Dirigir la Administración de los Recursos Humanos de la empresa y las diferentes áreas estructurales que la integran. Organizar, planificar, ejecutar y controlar todas las actividades relativas a la administración de los recursos...

Las intervenciones del coordinador Curso intensivo Duración: trimestral -Multirecursos técnicos para coordinar (del campo del arte, lo lúdico, la creatividad, etc) -¿Cómo coordinamos hoy? -Los diferentes modos de intervención del coordinador. -Ejes para leer lo grupal -La eficacia de las...

Brindar criterios que permitan enfocar la administración de recursos humanos en la gestión empresaria, con la dimensión y adaptación al crecimiento de las organizaciones actuales. Capacitar para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre Administración de...

Analista en Recursos Humanos Aplicar Técnicas de gestion referidas al area de recursos humanos, participar en la seleccion e ingreso de personal, asesorar en políticas de remuneración e incentivo del personal, asisteir y colaborar en la planificación, direccion y evacluación de los...

Formar colaboradores activos de la Dirección de Recursos Humanos, en las etapas de ejecución y control de las acciones desarrolladas. Visualizar el rol sistemático que cumple el área en las organizaciones modernas, los principios de administración eficiente y el estilo de gerenciamiento...

Descripción Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de...

La gestión de recursos humanos. Descripción de puestos. Selección de personal. Capacitación y desarrollo del personal. Evaluación del rendimiento. Duración: 1 bimestre....

Descripción: Mantenimiento del plan contable de una empresa; conocimiento de las herramientas. Apuntes contables, asientos. Opciones de IVA, presupuestos. Inventarios, generación de informes. Listados, balance de sumas y saldos. Cuenta de pérdidas y ganancias. Cierre del ejercicio;...

El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría, referidos a la actividad de Recursos Humanos. Precisamente esta esfera enfrenta hoy grandes retos por los cambios que se vienen produciendo en el mundo en todos los aspectos, y su repercusión inmediata en los...

El curso persigue proporcionar a los participantes elementos para: a) Desarrollar un marco conceptual y herramental amplio que desde diversos enfoques teóricos posibilite a los participantes el manejo de instrumentos y el fortalecimiento de competencias para la gestión de los...

El curso apunta a: a) Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas conceptuales para la comprensión del estado de situación ORH en su organización o área de trabajo que ayuden a la toma de conciencia desde una perspectiva integrada. b) Proporcionar a los...

*Entender los problemas que usualmente impactan a las gerencias funcionales a la hora de conducir personas y en el valor del área de RR.HH. en colaborar con la línea. *Desarrollar la capacidad de construir equipos efectivos conociendo las herramientas para mejorar la fijación de...

Detalle En este curso, los participantes aprenderán las tareas y funciones claves que son requeridas por un administrador de base de datos en un entorno de producción....