122 Masters y Cursos de Recursos Humanos en Argentina

Máster en eTalent y Employer Branding .  Fecha de inicio : Octubre 2018 Metodología : Online Duración : 10 meses (60 ECTS) PRESENTACIÓN . En estos veinte últimos años, el entorno económico-social ha dado un giro de 360º. Los cambios tecnológicos acaecidos han obligado tanto a...

Recursos Humanos y Selección de Personal . 5 clases | Jueves 21 hs - Hora de Argentina OBJETIVOS: Consideramos que es una capacitación muy interesante porque unimos y brindamos herramientas de lo que es Recursos Humanos y Marketing. El público al que apunta es a estudiantes /...

Grafología para Recursos Humanos . 2 clases | Martes 19 a 21 hs - Hora de Argentina CONTENIDOS : Introducción al Concepto de Grafología. Aplicaciones La Grafología como Técnica Científica para la Selección y Evaluación del Personal Importancia en el área de Recursos Humanos Grafoselección...

Reclutamiento IT . 3 clases | Martes 17 a 19 hs - Hora de Argentina OBJETIVOS : Consideramos que es una capacitación muy interesante porque unimos y brindamos herramientas de lo que es Recursos Humanos y Selección de Personal para todas las Áreas de Tecnología. El público al que apunta es...

Assessment Center (2 clases). 2 clases | Viernes 18.30 a 20 hs - Hora de Argentina OBJETIVOS : Consideramos que es una capacitación muy interesante ya que mediante casos prácticos, el alumno podrá aprender manera activa el desarrollo e implementación de cómo realizar un Assessment, así...

TEMARIO CURSO SOBRE ASISTENTE DE RRHH : MODALIDAD PRESENCIAL Y A DISTANCIA. Duración : 8 clases Unidad 1: El factor humano en las Organizaciones - Los grandes cambios en la sociedad y el trabajo. - La concentración empresarial. - La globalización de la economía. - La cultura de la...

Objetivo del Curso : Brindar herramientas esenciales para una eficiente administración en el área de Recursos Humanos, llevando a cabo planes y programas relacionados a la gestión, administración y control del personal de comercios, empresas y organizaciones. Destinatarios : Dirigido al...

Diploma en Proceso Laboral en Cordoba - Aplicación Supletoria CPCC MODULOS - CRONOGRAMA 1 Conflicto Individual del Trabajo, características. Principios procesales autónomos del Derecho del Trabajo. Competencia material y territorial, Inhibición de Magistrados Laborales. 2...

DOBLE TITULACIÓN Master en Desarrollo Económico Local, otorgado por la Universidad Autónoma de Madrid. Magíster en Desarrollo Local, otorgado por la Universidad Nacional de General San Martín. Formar Recursos Humanos con aptitudes y conocimientos específicos para desenvolverse en...

Especialista en Dirección de Recursos Humanos Primer trimestre ADMINISTRACION Y ESTRATEGIA COMPETITIVA 24 HS. DISEÑO ORGANIZACIONAL 24 HS. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 24 HS. GESTION Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 24 HS. Segundo trimestre EMPLEO Y PROCESO...

Analista Superior en Recursos Humanos Recursos Humanos es un área profesional que tiene como principales funciones el seleccionar, capacitar y desarrollar gente dentro de una empresa. Como así también reestructurar, sancionar e implementar nuevas políticas de trabajo. Es el experto...

Analista en Recursos Humanos Aplicar Técnicas de gestion referidas al area de recursos humanos, participar en la seleccion e ingreso de personal, asesorar en políticas de remuneración e incentivo del personal, asisteir y colaborar en la planificación, direccion y evacluación de los...

La gestión de recursos humanos. Descripción de puestos. Selección de personal. Capacitación y desarrollo del personal. Evaluación del rendimiento. Duración: 1 bimestre....

El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría, referidos a la actividad de Recursos Humanos. Precisamente esta esfera enfrenta hoy grandes retos por los cambios que se vienen produciendo en el mundo en todos los aspectos, y su repercusión inmediata en los...

Este módulo está diseñado para explicar los principios de la supervisión y el liderazgo y su aplicación específica en la industria hotelera. El liderazgo implica la influencia de los gerentes sobre los integrantes de la organización. Para lograrlo, deben poseer algunas habilidades,...

Licenciado en Relaciones Humanas Desempeñar la profesión libre de consultorías, brindando asesoramiento en lo referente a la administración y desarrollo en los recursos humanos. Participar en la conformación de equipos de investigación referidos a la relación del hombre con las...

Admistración de recursos humanos. -Formar profesionales con alta capacidad creativa, excelencia técnica y sentido innovador, sólida base conceptual, capacidad crítica y reflexiva respecto de los diversos sectores de la actividad y en las diferentes funciones de desempeño...

Técnico superior en desarrollo de Recursos Humanos -Dirigir la Administración de los Recursos Humanos de la empresa y las diferentes áreas estructurales que la integran. Organizar, planificar, ejecutar y controlar todas las actividades relativas a la administración de los recursos...

El curso persigue proporcionar a los participantes elementos para: a) Desarrollar un marco conceptual y herramental amplio que desde diversos enfoques teóricos posibilite a los participantes el manejo de instrumentos y el fortalecimiento de competencias para la gestión de los...

El curso apunta a: a) Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas conceptuales para la comprensión del estado de situación ORH en su organización o área de trabajo que ayuden a la toma de conciencia desde una perspectiva integrada. b) Proporcionar a los...