Maestría en Dirección de Recursos Humanos

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Camilo Calad

Camilo Calad

Maestría en Dirección de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    La Maestría en Dirección de Recursos Humanos se lleva a cabo de un modo presencial.
  • Número de horas
    El tiempo estipulado de duración es de 2 años.
  • Titulación oficial
    Este programa entrega el título de Magíster en Dirección de Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    El verdadero valor con el que cuentan las organizaciones productivas, son las fuerzas que las mueven; las personas que con su trabajo hacen posible la existencia de la misma. De ahí surge la importancia de las gestiones que propenden por entregar un adecuado ambiente para que el trabajador pueda cumplir con la labor que le fue encomendada. Esta Maestría en Dirección de Recursos Humanos entrega las herramientas teóricas y metodológicas a los profesionales que deseen ayudar a las empresas a brindar dichas condiciones.
  • Dirigido a
    Este programa se dirige a graduados universitarios de Carreras como Administración de Empresas, Economía, Psicología.
  • Empleabilidad
    Estos conocimientos podrán ser utilizados por los graduados para trabajar en puestos directivos o gerenciales de áreas de Relaciones Humanas en diferentes organizaciones.

Comentarios sobre Maestría en Dirección de Recursos Humanos - Presencial - Almagro - Buenos Aires

  • Objetivos del curso
    Lograr una comprensión del negocio, su estrategia y su vinculación con el área de Recursos Humanos. Comprender las teorías básicas (ciencias del comportamiento) que fundamentan la gestión del área. Identificar las disciplinas de especial interés para el desarrollo de su carrera. Realizar análisis, diagnóstico y diseño organizacional y la conducción de procesos de cambio. Desarrollar tareas requeridas tanto en el ámbito interno de las organizaciones como en el ámbito externo (consultoría).
  • Prácticas
    No
  • Curso dirigido a
    Profesionales con título de grado vinculados al área respectiva más específicamente a la gestión de las relaciones humanas dentro de todo tipo de organizaciones, en particular a los responsables de procesos de cambio y reingeniería. Están incluidos también profesionales integrantes de consultorías en dicha temática.
  • Titulación
    Master en Dirección de Recursos Humanos
  • Contenido

    Primer Año
    Primer Cuatrimestre

    Planeamiento Estratégico
    Gestión de Recursos Humanos
    Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
    Taller de Aptitudes Profesionales para la Gestión de Recursos Humanos 
     
    Segundo Cuatrimestre
    Taller Metodología de la Investigación
    Relaciones Laborales
    Seminario Remuneraciones y Beneficios Seminario Gestión de Calidad Total y Reingeniería de Procesos  
     
     Segundo Año
    Primer Cuatrimestre

    Comportamiento Organizacional
    Seminario: Economía del trabajo
    Taller Capacitación y Desarrollo
    Taller sobre Metodología de Investigación aplicada al Análisis Organizacional y a  la Evaluación de RR.HH.(anual)
     
    Taller Organizaciones Aprendientes
    Seminario Dinámica de Grupos
    Competitividad a través de la Informática
    Taller: Investigación aplicada para la elaboración Proyecto Trabajo Final
    Tutorías

    Trabajo final de acreditación

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La maestría es muy buena ya que tiene grandes profesores.

Matias Perez

Maestría en Dirección de Recursos Humanos - Octubre 2011

Últimas consultas al curso

"Vivo en República Dominicana y estoy interesada en realizar una Maestría en Recursos Humanos. Quiero saber cuando inicia la maestría, que debo hacer para inscribirme, cual es el costo y si tienen algún programa de becas."

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"La presente es para solicitar información sobre la Maestría en Dirección de Recursos Humanos."

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