ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN . ( EO ). Curso 2012-2013 Objetivos: El objetivo del curso de Estructura de la Organización es el capacitar a los que lo estudien para que sean capaces de diseñar la estructura de una organización (en particular, de una empresa)....
El objetivo de este curso es conocer aquellos factores y procesos psicosociales que afectan a los Recursos Humanos dentro de la empresa y que, adecuadamente gestionados, pueden favorecer el logro de los objetivos organizacionales a corto, medio y largo plazo....
Los objetivos generales del curso se basan en:
- Conocer y comprender algunos de los principios y claves más actuales sobre la gestión del talento que sirvan como punto de partida para la gestión del talento individual y colectivo.
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LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Presentación:
Las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) son
cada vez más utilizadas e importantes en todas las áreas de la empresa y
la de recursos...
El DIPLOMA DE ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS es propio de la Universidad Politécnica de Madrid y para su obtención el alumno debe poseer titulación universitaria. Duración: El Programa puede completarse en 1 curso académico...
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XRH - EXPERTO EN GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Duración: El Programa puede completarse en un curso académico o bien en los tres siguientes. La duración máxima será de cuatro años. Contenidos del Programa: El Certificado de Experto se otorga a alumnos con...
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos. Duración: 4 años Modalidad: Presencial, Educación Distribuida Home , Presencial Home Rio IV , Educación Distribuida , Presencial Home...
