Administración de Recursos Humanos - Recoleta - Buenos Aires - USAL Universidad del Salvador - I20385

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Carrera de Administración de Recursos Humanos
Método: Presencial
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USAL - Universidad del Salvador

Carrera de Administración de Recursos Humanos - Recoleta - Buenos Aires

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Analisis de Educaedu

Camilo Calad
Carrera de Administración de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    La Carrera Técnica de Administración de Recursos Humanos se desarrolla de manera presencial.

  • Número de horas

    Puedes consultar esta información con el Centro de Estudios.

  • Titulación oficial

    El título que se obtiene en este programa es el de Licenciado en Administración de Recursos Humanos.

  • Valoración del Programa

    El material humano es el valor más importante con el que puede contar cualquier tipo de organización. La correcta selección del personal, la asignación de las labores acordes a cada puesto de trabajo y cada trabajador; incentivar la actualización de los conocimientos de los empleados; la resolución oportuna de conflictos; y la creación de un ambiente de trabajo saludable en todos sus aspectos; son algunos de los aspectos que los alumnos de la USAL aprenden durante el desarrollo de la Carrera de Administración de Recursos Humanos.

  • Dirigido a

    Para acceder a esta Carrera no hace falta realizar curso de ingreso, ni entrevista. Pueden presentarse los graduados del nivel secundario interesados en la temática.

  • Empleabilidad

    Los egresados de la Carrera pueden desempeñarse en áreas de recursos humanos de diferentes tipos de empresas ya sean privadas o públicas.

Carrera de Administración de Recursos Humanos - Recoleta - Buenos Aires Comentarios sobre Carrera de Administración de Recursos Humanos - Recoleta - Buenos Aires
Objetivos del Curso:
Condiciones de desempeñarte en cualquiera de las funciones de la gestión de recursos humanos, en organizaciones productivas o de servicios, locales o multinacionales, en nuestro país o fuera de él. Nuestra carrera da una formación que te permitirá una rápida comprensión de diferentes culturas organizacionales y actuar efectiva y creativamente en ellas, desde la función de empleos, capacitación, compensaciones, desarrollo de recursos humanos (potencial, desempeño, competencias) relaciones laborales, análisis organizacional, planeamiento estratégico de recursos humanos, comunicaciones y toda otra función vinculada a la comprensión y solución de problemas humanos en las empresas y organizaciones. Descubrirás que la Administración de Recursos Humanos es una actividad que desempeñada en alguna Organización, o como profesional independiente, te brindará gratificantes experiencias.
Titulación:
Licenciado en Administración de Recursos Humanos
Contenido:
PRIMER AÑO
Psicología General
Introducción a la Administración
Psicología Social
Filosofía
Administración y Procesos de Recursos Humanos
Matemática
Estadística
Introducción a la Economía
Metodología de Estudios

SEGUNDO AÑO
Seguridad y Medicina Laboral
Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
Administración de la Producción
Capacitación
Derecho Individual del Trabajo
Técnicas de Investigación
Teología
Análisis y Comportamiento Organizacional
Finanzas

TERCER AÑO
Costos
Control de Gestión
Dinámica Grupal
Gestión por Competencias
Administración de las Remuneraciones y Beneficios
Derecho de la Seguridad Social
Consultoría y Entrepreneurship
Coaching
Comunicación Organizacional
Trabajo de Campo I
Inglés I *
* Presentando el First Certificate, queda exento de rendir los dos niveles de idioma inglés

TITULO INTERMEDIO: Analista en Desarrollo de Recursos Humanos


CICLO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CUARTO AÑO
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Relaciones Gremiales
Técnicas de Negociación
Estrategia de Negocios
Ética
Comercialización
Evaluación de Proyectos
Trabajo de Campo II
Gestión de la Calidad
Sistemas Informáticos para Recursos Humanos
Inglés II*
* Presentando el First Certificate, queda exento de rendir los dos niveles de idioma inglés

Profesor en Administración de Recursos Humanos:Cursando y aprobando el Ciclo Pedagógico en la Facultad de Ciencias de la Educación y la Comunicación Social se puede obtener el título de Profesor en Administración de Recursos Humanos.

Opiniones (3)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Mi opinión sobre mi carrera es de muy buena calificación, muy bueno el contenido y los profesores, muy interesante la carrera donde abarca todos los temas y perspectivas de otras carreras afines.

    Profesores
    Atención al alumno
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    Instalaciones

    Profesores

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    Instalaciones

    Por Mauro Villordo sobre Carrera de Administración de Recursos Humanos - Octubre 2011
  • Es muy interesante la amplitud de conocimientos que adquirí al cursar la carrera en la USAL, es amplia toda la currícula. Existen muy buenos profesores, exigentes, pero dedicados a la enseñanza.

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    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Atención al alumno

    Temario

    Material

    Instalaciones

    Por Fabiola Romero sobre Carrera de Administración de Recursos Humanos - Noviembre 2011
  • La USAL es de las mejores universidades privadas que hay, sus instalaciones son excelentes y sus profesores de gran reconocimiento.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

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    Atención al alumno

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    Material

    Instalaciones

    Por Gustavo Moyano sobre Carrera de Administración de Recursos Humanos - Diciembre 2011

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