Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Curso en Gestión de Recursos Humanos. Objetivos: Este curso ofrece las técnicas y los conocimientos necesarios para llevar a
cabo una correcta y actual gestión de los Recursos Humanos.
De esta forma el curso se convierte en una herramienta básica para...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
Curso: Dinámica de Grupo. Objetivos: Se pretende concienciar de la importancia de las relaciones
interpersonales y de interacción en el ámbito laboral. Por ello, mediante su realización,
usted aprenderá las técnicas y estilos de negociación y comunicación...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:A Distancia
LIQUIDACIÓN DE SUELDOS: Liquidación de Sueldos (4 clases de 2 horas cada una) Consideramos que es una capacitación muy interesante porque unimos y brindamos herramientas para todo lo que tiene que ver con el Area de Liquidación de Sueldos. El público al que...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:A Distancia
Jubilaciones y Pensiones (4 clases de 2 horas cada una). Consideramos que es una capacitación muy interesante porque unimos y brindamos herramientas de lo que es el AREA PREVISIONAL. El público al que apunta es a estudiantes / profesionales de Ciencias Económicas,...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Tecnicatura en Relaciones Laborales. Duración: 2 años y medio Modalidad: Educación Distribuida, Educación Distribuida Home Título: Técnico en Relaciones Laborales. Resolución Ministerial: RM....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Este curso tiene como fin la formación de un especialista en Management, quien estará preparado para el uso en conjunto de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Curso de "Organizational Behavior: Its Impact on Organization Effectiveness" Código CEPADE: OB Código UPM: CF.05.0515.245 Curso 2015-2016 Presentation:
Organizational effectiveness depends largely on attitudes and
behaviors of individual and groups...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. Introducción a la administración de los recursos humanos.2. Análisis, descripción y diseño de puestos.3. Planeación, selección de personal y orientación.4. Evaluación de desempeño.5. Capacitación, desarrollo y compensaciones.6. Ética profesional en los recursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso de Técnicas de Gestión de la Formación en la Empresa (OVF). (Cod. Apolo CF.05.0515.33). Curso 2014-2015 Presentación: Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en el área de Recursos Humanos. Objetivos: Al finalizar el...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Curso de Selección de Personal. Curso práctico que tiene como objetivo brindar las herramientas prácticas necesarias para diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso. Aprenderá las tareas que se desarrollan en el Departamento de Personal de una Empresa:...
Categoría:Contratos de Trabajo
Modalidad:Presencial
Diplomatura en Contratos del Estado e Infraestructura Pública: Módulo VIII ”Responsabilidad del Estado, Protección de la inversión extranjera. Control” Responsabilidad del estado frente a terceros. Arbitraje nacional e internacional. Solución de controversias...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado Académico Privado Unidad 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACION DE RRHH \r\n \r\nConcepto de Administración de Recursos Humanos. Su evolución. El comportamiento humano en las organizaciones. \r\n \r\n \r\n \r\nUnidad 2: EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Introducción a la Gestión de Recursos Humanos Nivel Inicial Docente: Clor. (Counselor) Cristina Viejo Asistencia requerida: 75% Carga horaria: 32 hs (4 meses, 2hs semanales) Requisitos de Inscripción: Secundario Completo. Fundamentación: Este curso...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado oficial del Ministerio de Educación de Santa Fe Identificar el proceso de administración de personas.
Generar cálculos remunerativos
Confeccionar recibos de sueldos. TEMARIO
MODULO 1 “Administración de Personas”
Las organizaciones, como sistemas...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Semi-presencial
Diplomado en Grafología Empresarial Carga horaria: 300 HORAS. Modalidad Semi Presencial Anual PRESENTACIÓN Marco Teórico-Práctico El presente Diplomado es una guía práctica y comprensible de los principales conceptos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Máster en Recursos Humanos La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el
entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan
toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar
profesionales...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Online
Máster en Coaching Empresarial, Ejecutivo y Mentoring
Posgrados a distancia: La Maestría Internacional en Coaching Empresarial, Ejecutivo y Mentoring,con o sinla Apostilla de la Haya, consta de 725 horas académicas. Se realiza...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Privada Desarrollar las capacidades comunicativas en la empresa Curso destinado a vendedores, profesionales, empresariosy todo aquel que debe mejorar su comunicación personal. Temario a) Comunicación humana. Verbal y No verbal b) Información. componentes, ejercicios,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado oficial del Ministerio de Educación de Santa Fe Adquirir técnicas profesionales de administración de personas.
Desarrollar capacidades personales de conducción y motivación del personal a cargo Modulo 1 Administración de personas en PyMesAlimentación,...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales Avanzados - Sede Liniers. Duración: 4 Meses
Modalidad: 1 Clase semanal de 2 horas
Inversión: $550 por mes
Promoción: $1650 (3 cuotas y se bonifica la última)
Incluye material teórico
Grupos: Reducidos
Turnos:...
