Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Este curso propone diseñar estrategias de autogestión y trabajo colaborativo para alcanzar el bienestar en nuestra vida laboral. Esta propuesta invita a reconocer las representaciones que hemos construido socialmente sobre la salud, el conflicto,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Brindar a los asistentes un panorama actualizado de las herramientas disponibles para una eficiente gestión y administración de los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos Formar y capacitar al alumno dotándolo de los instrumentos teórico-prácticos tanto para su incorporación dentro del Departamento de RRHH de una organización, como para la conducción eficaz de personas dentro de cualquier...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Las Competencias Laborales Básicas son aquellas requeridas a trabajadores y empleados para la mejora continua de la gestión de productividad de empresas y organizaciones, indenpendientemente del sector de actividad o de su carácter privado o público. También...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Auxiliar en selección de personal Capacitar a estudiantes avanzados de psicología o carreras afines, profesionales y jefes de empresas para realizar selección de personal de manera completa, para desempeñarse en consultoras de recursos humanos, o en áreas de administración...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificación en "Selección y Evaluación del Personal" Brindar los elementos conceptuales y técnicos para poder efectuar selecciones de personal efectivas y armar sistemas de evaluación de desempeño con resultados. MÓDULO I : SELECCIÓN DE PERSONAL Y PROGRAMAS...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación en "Coaching Aplicado"l" Dotar de los elementos teóricos y de los instrumentos técnicos necesarios para que toda persona con personal a cargo pueda desempeñarse con resultados como un verdadero jefe-coach, aplicando los conocimientos del Coaching...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificación en "Dirección de Recursos Humanos" Preparar a todos los participantes del Curso de Especialización para el eficaz dominio de las herramientas claves de la conducción de personas en cualquier área o sector de las organizaciones modernas. MODULO I:...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Lic en Relaciones Laborales La información está orientada a la capacitación de profesionales con una adecuada preparación técnica. Se les dará, asimismo, un sentido de responsabilidad social dado que el egresado tendrá que desenvolverse en el ámbito de las empresas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado oficial del Ministerio de Educación de Santa Fe Identificar el proceso de administración de personas.
Generar cálculos remunerativos
Confeccionar recibos de sueldos. TEMARIO
MODULO 1 “Administración de Personas”
Las organizaciones, como sistemas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Privada Desarrollar las capacidades comunicativas en la empresa Curso destinado a vendedores, profesionales, empresariosy todo aquel que debe mejorar su comunicación personal. Temario a) Comunicación humana. Verbal y No verbal b) Información. componentes, ejercicios,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado oficial del Ministerio de Educación de Santa Fe Adquirir técnicas profesionales de administración de personas.
Desarrollar capacidades personales de conducción y motivación del personal a cargo Modulo 1 Administración de personas en PyMesAlimentación,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Certificado privado otorgado por: CED21. Se extiende también Certificado Analítico de los módulos cursados y aprobados. En el marco actual en el que se operan las organizaciones privadas y públicas ya nadie discute la importancia de los recursos humanos,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Primer añoPsicologia I Historia Economia I Conduccion de personal Taller I Portugues Derecho laboral I Seminario I Segundo añoPsicologia II Antropologia I Administracion Remuneraciones Capacitacion Taller II Derecho laboral II Seminario II Tercer añoPsicologia...
