Curso en Gestión de Recursos Humanos - A Distancia

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  • Contenido
    Curso en Gestión de Recursos Humanos.

    Objetivos

    Este curso ofrece las técnicas y los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta y actual gestión de los Recursos Humanos. De esta forma el curso se convierte en una herramienta básica para implantar en la PYME las últimas técnicas y las nuevas estrategias de gestión en el ámbito de los Recursos Humanos. 

    Destinatarios

    Personas que sin necesidad de tener conocimientos previos en esta materia, deseen desarrollar su carrera profesional en el área de los Recursos Humanos, o bien deseen mejorar su formación personal. 

    Temario

    Módulo I

    El análisis de los puestos de trabajo. 
    Introducción y objetivos. 
    Concepto de análisis de puestos. 
    Como contribuir con el responsable de recursos humanos, manager de línea, empleado. Importancia del análisis de puestos de trabajo. 
    Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis. 
    El proceso de analizar los puestos de trabajo. 

    Módulo II

    La planificación de recursos humanos. 
    Introducción y objetivos. 
    Concepto de planificación de recursos humanos. 
    La planificación de recursos humanos como proceso básico. 
    Requisitos previos a la planificación de recursos humanos. 
    Modelo de planificación de recursos humanos. 
    La planificación de efectivos. 
    La planificación de las carreras profesionales. 

    Módulo III

    Captación de Recursos Humanos. 
    - Compensaciones 
    - Motivación. 
    Desarrollo y Promoción. 
    Comunicación. 
    Adaptación al Puesto de Trabajo. 

    * Con el valor del curso se entregan certificado de asistencia y apuntes. 

    Método de Enseñanza:

    El curso se realiza online a través de una plataforma de última generación, con el apoyo, de apunte del curso y artículos de apoyo especialmente seleccionados.
    La plataforma (aula virtual) está accesible las 24 horas del día los 7 días de la semana para que el alumno pueda acceder de manera ilimitada al material del curso.

    Como parte del mismo dispondrá de los ejercicios y evaluaciones. 
    Además, cada alumno podrá descargarse algunas o todas las actividades junto con los ejercicios prácticos de forma que puedan servirle posteriormente como un efectivo manual de consulta.

    Una vez adquirido el curso (Inscripción y Pago), se le asignará un tutor que realizará el apoyo y realizará el seguimiento durante el mismo, quien atenderá y resolverá todas las consultas que pueda tener sobre el material.

    Contenidos del Curso:

    El alumno encontrará en el curso una experiencia diferente y le generará un cambio en la forma de trabajo, mucho más alineado a los objetivos personales, del área y situaciones empresariales, con claro perfeccionamiento de un conjunto de habilidades.

    El material didáctico consta de:

    Apuntes y documentos didácticos específicos para este curso, que permitirán que los alumnos conozcan la temática presentada.
    Material Complementario, tareas, ejercicios...
    Incluye ejemplos, casos reales y temas de refuerzo para obtener recursos prácticos y ejemplos de aplicación inmediata.

    Duración:

    El curso tiene una duración de 2 meses (40 horas) desde el momento en que se realiza la inscripción (puntualmente, desde el día que le enviamos por mail los datos para el ingreso a la plataforma).

    Costo: $800.

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