Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Programa de Certificación Internacional en Mejora del Desempeño Humano (HPT) Modalidad: A Distancia Duración: 14 Semanas Precio para Argentina: Inscripción por módulo Precio para otros países: uSs 410 Dólares estadounidenses Directores y docentes del...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Al finalizar el curso el alumno conocerá el concepto y objetivos de la formación en la empresa; cómo prever y detectar las necesidades de formación estratégicas e inmediatas; cómo se planifica, implanta y evalúa la formación; qué tipo de formación es la más adecuada...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Online
Curso de Desarrollo de las Competencias de Mentoring y Coaching Código CEPADE: CMC Código UPM: CF.05.0515.44 Curso 2015-2016 Presentación: Coaching y mentoring son metodologías de aprendizaje muy potentes tanto para los individuos como para las organizaciones. ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso de Gestión de Recursos Humanos por Competencias Código CEPADE: GRC Código UPM: CF.05.0515.25
Curso 2015-2016 Presentación: Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en el Área de los Recursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos Código CEPADE: DGR Código UPM: CF.05.0515.14 Curso 2015-2016 Presentación: Un Máster de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
El objetivo del Curso es doble:
En el primer cuatrimestre se introduce al alumno en lo que es la Gestión del Conocimiento, la forma de implantar un sistema de este tipo en la organización y las técnicas que se pueden utilizar en la transmisión de conocimientos....
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
DIRIGIDO A - PERSONAS DE RR HH Y CAPACITACIÓN - PERSONAS A CARGO DE JEFATURAS O ROLES CON PERSONAL A CARGO El Seminario está dirigido a personas que requieran capacitar en aula o bien en forma directa y continua en los respectivos puestos de trabajo...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Formación
en Coaching Ontológico Profesional
Modalidad:
Semi Presencial.
Duración:
15 meses.
Modalidad:
Presencial
– 2 encuentros cada quince días. El
curso inicia con un mínimo de siete participantes
Destinatarios:
A todo aquel...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Facilitador
Ontológico
Modalidad:
100% virtual.
Duración:
10 meses.
Destinatarios:
A todo aquel interesado en la temática especialmente para aquellos
que tienen gente a cargo, o forman parte de equipos de trabajo.
Fundamentación:
La...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
La propuesta del curso se centra en trabajar sobre conceptos vinculados al salario emocional deseado y percibido por los empleados y como hacer para mejorarlo y aumentarlo como herramienta para motivar, fidelizar y retener. Contenidos - Qué es...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
2 Módulos – 4 clases cada uno La propuesta es abordar los temas claves para la gestión cotidiana de nuestra empresa relativa al manejo de nuestro equipo de trabajo. Desde el concepto de trabajo en equipo hasta la forma en la que nos comunicamos, afectan los...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Curso de Organización del Trabajo
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Curso de Asistente del Departamento de Personal
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Lograr una comprensión profunda de los beneficios de la capacitación
permanente tanto para el empleado como para la empresa. Comprender los factores que afectan al proceso de enseñanza aprendizaje
de la persona adulta. Aplicar conocimientos adquiridos...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Dedicación: 4 hs
Módulo 1: Conceptos básicos sobre el trabajo a distancia: Maximizar la productividad como empleado a distancia Modulo 2: Conceptos básicos sobre el trabajo a distancia: Estrategias de comunicación para los empleados a distancia
Módulo...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Online
Dedicación: 10 hs
Módulo 1: La importancia de la diversidad y los cambios en el lugar de trabajo Módulo 2: Nosotros ante la diversidad
Módulo 1: La importancia de la diversidad y los cambios en el lugar de trabajo Duración esperada 5 horas
Información...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
ASISTENTE RRHH PROFESIONAL LIQUIDADOR SUELDOS Y JORNALES + EXCEL Encuentra empleo con \"Especializarte en Administración/ Gestión Profesional RRHH (Recursos Humanos) para trabajar toda empresa Pyme o Multinacional\" como Liquidador Sueldos y Jornales. \r\n \r\n...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Los alumnos que completen 54 créditos ECTS con cursos de este Programa , y realicen el correspondiente Proyecto de Fin de Master obtendrán el Título de: MASTER EN GESTIÓN INTEGRADA DEL CONOCIMIENTO, EL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS El objetivo general...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
CEPADE - postgrados online XIN - EXPERTO EN GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS Duración: El Programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo ilimitado. Contenidos del Programa: El alumno selecciona los cursos base que...
