Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
INFORMES: Estamos a 1 cuadra de Av. Corrientes y Av. Pueyrredon, zona céntrica comercial de fácil acceso por varios medios de transporte. También nos podés encontrar en facebook: Ceia Cursos ARANCELES ACCESIBLES BOLSA DE TRABAJO PARA ALUMNOS...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Brindar a los asistentes un panorama actualizado de las herramientas disponibles para una eficiente gestión y administración de los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitación de nivel básico para profesionales con escasos conocimientos de internet 2.0 y redes sociales -Cómo realizar un blog con fines profesionales/académicos/personales. Contenidos. Diferencias con la página web. Nociones sobre servicios arancelados...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos Formar y capacitar al alumno dotándolo de los instrumentos teórico-prácticos tanto para su incorporación dentro del Departamento de RRHH de una organización, como para la conducción eficaz de personas dentro de cualquier...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
INFORMES:Consultas por mail: ceia.cursos@gmail.comEstamos a 1 cuadra de Av. Corrientes y Av. Pueyrredon, zona céntrica comercial de fácil acceso por varios medios de transporte. También nos podés encontrar en facebook: Ceia CursosDocumentación a presentar:Fotocopia...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
También nos podés encontrar en facebook: Ceia Cursos ARANCELES ACCESIBLESBOLSA DE TRABAJO PARA ALUMNOS TEMARIO COMPLETO:Módulo 1: Selección de Personal: Clase 1 .Presentación docente y alumnado • El Mercado actual y nuevos requerimientos •...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
INFORMES: Estamos a 1 cuadra de Av. Corrientes y Av. Pueyrredon, zona céntrica comercial de fácil acceso por varios medios de transporte. También nos podés encontrar en facebook: Ceia CursosARANCELES ACCESIBLESBOLSA DE TRABAJO PARA ALUMNOS...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
3 (tres) años - cursado presencial 2(dos) dias por semana horario nocturno, Pasantias , Taller de Selección de Personal, Biblioteca Técnica, Laboratorio de última generación, Wifi, AA.
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Assesment Center Duración: 1 día Dirigido a:
Consultores, gerentes, jefes de áreas y analistas de Recursos Humanos que tengan a su cargo la selección de personal o la detección de potencial de sus colaboradores y que deseen incorporar...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Planificación Estratégica de la Capacitación Duración: 2 días Dirigido a:
Gerentes, jefes de áreas y analistas de Recursos Humanos que tengan a su cargo la identificación de necesidades de capacitación y la planificación estratégica de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Reclutamiento y Selección de Personal Duración: 1 mes Dirigido a:
Directivos, gerentes, profesionales y mandos medios con responsabilidades en el manejo de Recursos Humanos y a quienes deseen, mediante la actualización de sus conocimientos, mejorar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Posgrado en Dirección de Recursos Humanos Duración: 9 meses Dirigido a:
Dirigido a directivos, gerentes, profesionales y mandos medios con responsabilidad o experiencia en el manejo de Recursos Humanos. Requisitos: Solicitud de Inscripción debidamente...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Curso aprobado Conocer de manera exacta el tipo de potenciales candidatos que tendrán el éxito esperado según la convocatoria de búsqueda que se necesita en tu empresa, o en una empresa cliente. Características generales de la selección de personal.Cultura organizacional...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
CAPÍTULO 1. Organización comercial. Equipos de venta 1. Introducción 2. Organización de un departamento comercial 3. El proceso de decisión 4. La dirección comercial 5. Ventas inteligentes 6. Selección de personal 7. Como elegir a los candidatos al puesto...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
ADMINISTRACIÓN EFICAZ DE LOS RECURSOS HUMANOS.Nos proponemos a abordar los paradigmas de la gestión integral de los recursos humanos, a través de la reflexión sobre la importancia que cobra en las organizaciones modernas la gestión de las personas y los grupos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El programa cuenta con cuatro módulos de capacitación descritos abajo, con lleva un tiempo de 4 meses (Un modulo por mes). Modulo I: Capacitación y Desarrollo Modulo II: Gestión Organizacional Modulo II: Legislación Laboral Modulo IV: Selección de Personal...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Objetivos del Curso:
-Iniciar a sus participantes, en las distinciones fundamentales del Coaching Ontológico, y en la práctica de las mismas, tanto con individuos como con grupos y equipos;
-Promover en ellos, competencias para una Comunicación asertiva...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
La Planificación estratégica de RRHH. Introducción a las organizaciones. Planificación estratégica de los RRHH Marco para la planificación estratégica. Planificación, diagnostico y análisis de las organizaciones. Misión, Visión y el producto. Plan estratégico...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Primer año Materias del 1º cuatrimestreAdministración de Recursos Humanos IOrganización EmpresarialIntroducción a la PsicologíaOratoriaInglés ITecnologíaMatertias del 2º cuatrimestreAdministración de Recursos Humanos IIPsicología LaboralSociología OrganizacionalPractica...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Se desarrollarán los contenidos en 4
bloques temáticos, pudiendo el alumno
elegir y participar en aquel/los que sea/n de su interés:
· Ingresos.
· Descripción de Puestos.
· Evaluación de Desempeño.
· Diferentes Políticas para el Control
de...
