Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Team Building para equipos de trabajo. In Company o Outdoor.
Modalidad: Presencial. Capacitación In Company / Outdoor.
Precio: A consultar. Entrenamientos a medida según el diagnóstico y la necesidad de cada empresa.
Se...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Curso en Gestión de Recursos Humanos. Objetivos: Este curso ofrece las técnicas y los conocimientos necesarios para llevar a
cabo una correcta y actual gestión de los Recursos Humanos.
De esta forma el curso se convierte en una herramienta básica para...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Este curso tiene como fin la formación de un especialista en Management, quien estará preparado para el uso en conjunto de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. Introducción a la administración de los recursos humanos.2. Análisis, descripción y diseño de puestos.3. Planeación, selección de personal y orientación.4. Evaluación de desempeño.5. Capacitación, desarrollo y compensaciones.6. Ética profesional en los recursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso de Técnicas de Gestión de la Formación en la Empresa (OVF). (Cod. Apolo CF.05.0515.33). Curso 2014-2015 Presentación: Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en el área de Recursos Humanos. Objetivos: Al finalizar el...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado Académico Privado Unidad 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACION DE RRHH \r\n \r\nConcepto de Administración de Recursos Humanos. Su evolución. El comportamiento humano en las organizaciones. \r\n \r\n \r\n \r\nUnidad 2: EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Introducción a la Gestión de Recursos Humanos Nivel Inicial Docente: Clor. (Counselor) Cristina Viejo Asistencia requerida: 75% Carga horaria: 32 hs (4 meses, 2hs semanales) Requisitos de Inscripción: Secundario Completo. Fundamentación: Este curso...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado oficial del Ministerio de Educación de Santa Fe Identificar el proceso de administración de personas.
Generar cálculos remunerativos
Confeccionar recibos de sueldos. TEMARIO
MODULO 1 “Administración de Personas”
Las organizaciones, como sistemas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Máster en Recursos Humanos La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el
entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan
toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar
profesionales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Privada Desarrollar las capacidades comunicativas en la empresa Curso destinado a vendedores, profesionales, empresariosy todo aquel que debe mejorar su comunicación personal. Temario a) Comunicación humana. Verbal y No verbal b) Información. componentes, ejercicios,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado oficial del Ministerio de Educación de Santa Fe Adquirir técnicas profesionales de administración de personas.
Desarrollar capacidades personales de conducción y motivación del personal a cargo Modulo 1 Administración de personas en PyMesAlimentación,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Introducción El posgrado tiene por objeto profundizar en el dominio de un tema o área determinada dentro de un campo profesional o de diferentes profesiones. La duración de estos programas van desde un bimestre a dos años, constituyendo una formación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diplomado Internacional en Gestión Integral del Capital Humano. EMPRESARIALES a distancia El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestión Integral del Capital Humano tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso online de Diplomado Internacional Superior en Recursos Humanos EMPRESARIALES a distancia El Posgrado Internacional en Recursos Humanos de 300 Horas tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Objeto Lograr que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus funciones a nivel laboral. El responsable de Recursos Humanos de las organizaciones ha de ser una persona con claras...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Programa de Certificación Internacional en Mejora del Desempeño Humano (HPT) Modalidad: A Distancia Duración: 14 Semanas Precio para Argentina: Inscripción por módulo Precio para otros países: uSs 410 Dólares estadounidenses Directores y docentes del...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Al finalizar el curso el alumno conocerá el concepto y objetivos de la formación en la empresa; cómo prever y detectar las necesidades de formación estratégicas e inmediatas; cómo se planifica, implanta y evalúa la formación; qué tipo de formación es la más adecuada...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso de Gestión de Recursos Humanos por Competencias Código CEPADE: GRC Código UPM: CF.05.0515.25
Curso 2015-2016 Presentación: Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en el Área de los Recursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos Código CEPADE: DGR Código UPM: CF.05.0515.14 Curso 2015-2016 Presentación: Un Máster de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
El objetivo del Curso es doble:
En el primer cuatrimestre se introduce al alumno en lo que es la Gestión del Conocimiento, la forma de implantar un sistema de este tipo en la organización y las técnicas que se pueden utilizar en la transmisión de conocimientos....
