Categoría:E-Learning
Modalidad:A Distancia
•Describir los aspectos tecnológicos del e-learning
•Seleccionar tecnologías de acuerdo con los proyectos a implementar.
•Reconocer y definir distintos tipos de funcionalidades en varias plataformas. UNIDAD 1 Recursos tecnológicos en un proyecto de E-learning....
Categoría:E-Learning
Modalidad:A Distancia
•Conocer el e-learning 2.0 y las nuevas tendencias en formación virtual.
•Diseñar capacitaciones, clases, video conferencias.
•Diferenciar y explorar entornos virtuales open source y propietarios.
•Aplicar recursos 2.0 en actividades didácticas....
Categoría:E-Learning
Modalidad:A Distancia
Capacitar a los egresados para:
• Dominar decisiones y procesos para diseñar, implementar y evaluar proyectos de e-learning.
•Aplicar modelos de última generación ( herramientas 2.0 y 3.0) para el aprendizaje en comunidades virtuales.
•Organizar el equipo...
Categoría:E-Learning
Modalidad:A Distancia
La Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de la Facultad Regional Buenos Aires de la Universidad Tecnológica Nacional extenderá un certificado al finalizar el curso. Aquellos cursantes que hayan cumplido y aprobado las actividades de evaluación recibirán...
Categoría:E-Learning
Modalidad:A Distancia
El Centro de e-Learning de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de la Facultad Regional Buenos Aires de la Universidad Tecnológica Nacional extenderá el certificado en formato digital luego de 30 días de finalizada la cursada. •Diseñar procesos formativos...
Categoría:E-Learning
Modalidad:A Distancia
Certificado por la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad Nacional de San Martín. El objetivo de este Diplomado es formar líderes y asesores en e-learning. Los egresados podrán: Diseñar proyectos de e-learning y formación virtual. Organizar carreras,...
Categoría:E-Learning
Modalidad:A Distancia
El Centro de e-Learning de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de la Facultad Regional Buenos Aires de la Universidad Tecnológica Nacional extenderá el certificado en formato digital luego de 30 días de finalizada la cursada. •Desarrollar estrategias...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:A Distancia
Brindar los conceptos específicos de los Sistemas de Gestión de Calidad. Establecer los requisitos generales de las normas de las series ISO 9000. Definir las normas internacionales normalizadas relacionadas. Establecer y diseñar las herramientas necesarias para...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:A Distancia
Brindarle al alumno un abanico de Herramientas para la identificación de problemas y de potenciales desaprovechados dentro del grupo de trabajo. Enserñar el principio de pensamiento lateral para la solución de problemas. Establecer medidas y posibles diseños...
Categoría:Sanidad y Seguridad Ocupacional
Modalidad:A Distancia
Brindar los conceptos específicos de las ciencias ambientales dentro del marco de los Residuos Peligrosos. Establecer qué y cuáles son los Residuos Peligrosos. Establecer los pasos a seguir para poder conseguir el correspondiente Certificado Ambiental ya sea...
Categoría:Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:A Distancia
Brindar los conceptos específicos de los sistemas de gestión medio ambiental. Establecer los requisitos generales de las normas de las series ISO 14000. Definir las normas internacionales normalizadas relacionadas. Establecer y diseñar las herramientas necesarias...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:A Distancia
Brindar los conceptos específicos de las ciencias ambientales. Relacionar el tópico ambiental con las otras ciencias dentro del entorno industrial. Conocer su compromiso como empresa dentro de la normativa ambiental. Por último, reconocer los puntos ambientalmente...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:A Distancia
Establecer los Requisitos Generales del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional Osha actualizado al año 2007 derivado de la Norma inglesa BS 8800. Diseñar la Documentación necesaria obligatoria para el cumplimiento del Sistema. Confección e implantación de los...
Categoría:Seguridad en el Trabajo
Modalidad:A Distancia
Asistente Brindar las Herramientas necesarias para influir en la precisa ejecución de los diferentes procedimientos. Ya sea, desde el correcto llenado de un documento como la utilización de los elementos de protección personal (EPP) Unidad 1
Antecedentes históricos...
Categoría:Gestión Pública
Modalidad:A Distancia
Para ello se proporcionará a los participantes (y las instituciones a las que pertenezcan):
a) Metodologías y herramientas para elaborar Planes Estratégicos de Unidades de Gestión.
b) Elementos de juicio para establecer los vínculos entre los objetivos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
El curso apunta a:
a) Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas conceptuales para la comprensión del estado de situación ORH en su organización o área de trabajo que ayuden a la toma de conciencia desde una perspectiva integrada.
b) Proporcionar...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
El curso apunta a:
a) Proporcionar a los participantes un marco conceptual para el ejercicio del liderazgo y la mejora de la motivación del personal a su cargo en el marco de las particulares condiciones de las instituciones públicas.
b) Proporcionar a los participantes...
Categoría:Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:A Distancia
El curso apunta a:
a) Proporcionar a los participantes un panorama claro y actualizado sobre el estado actual del conocimiento en cuanto a la descripción y evaluación de la calidad ambiental.
b) Proporcionar herramientas para la interpretación de la información...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:A Distancia
El curso apunta a:
a) Proporcionar a los participantes (y las instituciones a las que pertenezcan) metodologías y herramientas para formular contratos de gestión por resultados -GPR- y establecer sus mecanismos de rendición de cuentas en unidades organizativas...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
El curso apunta a:
a) Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas para la detección de necesidades de capacitación que orientadas al equilibrio entre las necesidades individuales y organizacionales.
b) Proporcionar a los participantes las metodologías...
