Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración de Recursos Humanos Intensivo -Conocer y comprender los conceptos y herramientas que explican la problemática de los individuos dentro de una organización.
-Desarrollar políticas y programas sobre las motivaciones del individuo para trabajar utilizando...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Asistente en recursos humanos Liquidación de sueldos,extinción de contratos de trabajo,indemnizaciones,impusto a las ganancias 4°categoría. PROGRAMA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES
CONCEPTO DE REMUNERACION.
Haberes sujetos y no sujetos a retención.
Relación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administracion de Recursos Humanos Aprender las tareas que se realizan en el área de Recursos Humanos Temario:
- Descripción de tareas que se realizan en el Área de Recursos Humanos
- Administración de Ingresos y Egresos.
- Administración de Legajos.
- A.R.T....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Técnicas de selección de personal Técnicas de selección de personal Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
Técnicas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia Trabajar aspectos del gerenciamiento del capital intelectual de las empresas con el objetivo de construir organizaciones capaces de maximizar sus beneficios en un contexto cambiante y globalizado Módulo 1: Dirección de Recursos Humanos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa Ejecutivo de Reclutamiento y Selección Conocer el valor estratégico y vital que cumple el proceso de selección para el desarrollo del trabajo, en pos del logro de los objetivos organizacionales.
Incorporar sólidos conocimientos teóricos y prácticos sobre...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa Avanzado de Recursos Humanos Brindar a los participantes la visión y herramientas necesarias para manejar la adaptación de sus organizaciones a escenarios cambiantes.
Aprender a diagnosticar las situaciones que conllevan al cambio organizacional
Identificar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Créditos para las distintas carreras de la Universidad Empresarial Siglo 21 Generar un pensamiento estratégico sobre recursos humanos de las organizaciones, profesionalizar el proceso de negociación laboral, y alcanzar una actitud de planificación, desarrollo...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de aprobación y asistencia del Programa Ejecutivo de Recursos Humanos Desarrollar una visión de aproximación a los principios de la disciplina, ligados al aprendizaje organizacional, la conducta humana relacionada a la conducción de equipos de trabajo,...
