Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Las intervenciones del coordinador Curso intensivo Duración: trimestral -Multirecursos técnicos para coordinar (del campo del arte, lo lúdico, la creatividad, etc) -¿Cómo coordinamos hoy? -Los diferentes modos de intervención del coordinador. -Ejes para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MARKETING INTERNO PARA PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS
Presentación:
¿A quién va dirigido?
- Directores de Recursos Humanos.
- Directores de Personal.
- Técnicos de Recursos Humanos.
- Jefes...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Recursos Humanos y Selección de Personal - Sede Liniers. Duración: 4 meses Modalidad: Una clase semanal de 2 horas. Inversión: $550 por mes. Promoción: $1650 (3 cuotas y se bonifica la última) Grupos: Reducidos Turnos: Mañana,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS GENERALES:
Brindar conocimientos específicos de Recursos Humanos que sean útiles para su desarrollo profesional tanto en el ámbito público como en el privado.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Que los alumnos logren:...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diploma en Talent Management. Modalidad: Part time. Una vez por semana (Miércoles) de 19 a 22 hs. Duración: 6 meses (70 horas). Introducción: En teoría, el Talent Management es una propuesta muy simple. Una organización...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
FUNDAMENTACIÓN Orientado a promover una visión estratégica desde diferentes perspectivas sobre las cuestiones específicas del área de Recursos Humanos. DURACIÓN 51 horas (2 veces por semana) Módulo Cuestiones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
FUNDAMENTACIÓN Orientado a promover una visión estratégica desde diferentes perspectivas sobre las cuestiones generales del área de Recursos Humanos. DURACIÓN 51 horas (2 veces por semana) Módulo Cuestiones Generales...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los objetivos centrales del diploma son los siguientes:
- Comprender el por que de diferentes políticas de Recursos Humanos y poder así tomar decisiones estratégicas desde la Empresa.
- Determinar la forma de efectuar los cambios estratégicos necesarios desde...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Este curso tiene como finalidad:
* Comprender el proceso completo para convocar y seleccionar personal.
* Confeccionar perfiles de búsqueda de personal.
* Implementar diversas estrategias de reclutamiento, de acuerdo al perfil solicitado...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) es el mecanismo por el cual ANSES liquida y abona las Asignaciones Familiares en forma directa a los trabajadores en relación de dependencia y beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
El objetivo...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Proporcionar los conocimientos necesarios para iniciarse en la técnica de liquidación de sueldos y jornales.
Adquirir conocimientos sobre las normativas que regulan al trabajador en relación de dependencia. Módulo 1 - INTRODUCCIÓN.El Contrato de trabajo....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Brindar las herramientas necesarias para el manejo del área de Administración de Personal. Módulo 1 - Trámites previos al ingreso del personal (obligaciones de ambas partes).
Módulo 2 - Ingreso de personal: preparación y confección de legajos individuales...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
OBJETIVOS:
La velocidad con que se producen cambios en la actualidad se manifiesta muy marcadamente a través de un fenómeno que no se daba en el pasado: cada nueva generación laboral se maneja con sus propios paradigmas y esto influye decididamente en el clima...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El objetivo de este taller es que cada participante pueda armar su CV de acuerdo a su perfil laboral, pueda redactar una carta de presentación y conozca lo que un selector espera al momento de entrevistarlo. Conocer nociones básicas de lenguaje corporal para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Duración 4 meses, 2 veces por semana. El liquidador de sueldos colabora con la gerencia de recursos humanos efectuando el control del personal en lo referente al cumplimiento de las normas laborales. Verifica y registra la jornada laboral del personal, mantiene...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Conocer y Aprender los conocimientos necesarios para Asistir
en la conducción de los RR.HH. en
las organizaciones. Acceder al conocimiento y práctica necesaria para colaborar
en las áreas de: Reclutamiento y Selección; Compensaciones y Remuneraciones;
Planes...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
-Comprender la importancia y beneficio de la administración de recursos humanos en proyectos.
-Aprender los procesos y características para el planeamiento, obtención y desarrollo de los equipos del proyecto.
-Incrementar la eficiencia en las comunicaciones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Recursos Humanos en gastronomía -Adquirir el conocimiento de técnicas y herramientas que permitan seleccionar, conducir y capacitar al personal de cocina y salón de cualquier establecimiento gastronómico.
-Conocer las distintas etapas de un proceso de búsqueda...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración de Recursos Humanos Intensivo -Conocer y comprender los conceptos y herramientas que explican la problemática de los individuos dentro de una organización.
-Desarrollar políticas y programas sobre las motivaciones del individuo para trabajar utilizando...
