Curso de Trabajo en Equipo

Centro:

IMML - Instituto de Mandos Medios de Logística
Método:

Presencial
Lugar:

Recoleta
Tipo:

Cursos
Opiniones:

Contacta sin compromiso con IMML - Instituto de Mandos Medios de Logística

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Análisis de educaedu

Agustin González

Curso de Trabajo en Equipo

Modalidad de impartición

En el Curso de Trabajo en Equipo la modalidad de enseñanza es presencial.
Número de horas

Consultar con el IMML.
Titulación oficial

Se entregará un certificado de estudios.
Valoración del programa

En el Curso de Trabajo en Equipo, que se dicta en el Instituto de Mandos Medios de Logística, se forman recursos humanos capacitados en cuestiones de manejo de grupos, liderazgo, desarrollo de un equipo y sus diferentes aristas: roles y responsabilidades, conflictos y forma de resolverlos, reuniones y ciclo de vida de un equipo.
Dirigido a

Está orientado al público en general: estudiantes, profesionales, psicólogos, licenciados en recursos humanos, personas interesadas en el tema, jefes, personas con grupos de trabajo a cargo.
Empleabilidad

La experiencia y conocimientos adquiridos le permitirá integrar o dirigir grupos de trabajo con mayor solvencia y suceso, ya sea en el ámbito académico, laboral, en la investigación o simplemente en grupos sociales.

Comentarios sobre Curso de Trabajo en Equipo - Presencial - Recoleta - Buenos Aires

Objetivos del curso

A lo largo de las jornadas del taller se buscará que el participante logre:

- Comprender la importancia del trabajo en equipo en el contexto actual
- Identificar los aspectos clave de éxito que aseguren los logros del equipo
- Internalizar la dinámica y etapas por las que transcurre la vida del equipo
- Comprender la relación del equipo con las otras áreas y con la organización como un sistema.
Contenido

Curso de Trabajo en equipo

Contenidos:

-Qué es un equipo. Diferencia entre grupo y equipo
-Quién es quién en el equipo: roles y responsabilidades
-Ciclo de vida del equipo
-El líder como pieza fundamental. Ser integrante de un equipo
-Conflictos más comunes en los equipos y cómo resolverlos
-El desarrollo como un todo e individual en el equipo
-Las reuniones: un aspecto fundamental en el éxito de los equipos

Metodología de trabajo

La metodología de trabajo a utilizar será tipo taller en la cual se desarrollarán actividades prácticas que permitirán afianzar los conceptos teóricos impartidos.
Dichas actividades están en estrecha relación con la teoría y buscan que el participante pueda vivenciar el trabajo en equipo previo a implementarlo en su organización.

Profesora a cargo del programa

• Lic. Mónica de Muria:

Profesional especializada en oratoria y programación neurolingüística.
Desarrolló su carrera profesional en Unilever de Argentina S.A. Se inició en el área de IT para trabajar activamente en un proyecto de rediseño de procesos, que involucró tanto las plantas y el centro de distribución como también áreas administrativas de la compañía.
Continúa su desarrollo en el área de Excelencia en el Negocio siendo su misión lograr un cambio en la cultura de la organización a través del proceso denominado “Competir con Calidad” basado en la coordinación y facilitación de equipos de mejora, entrenamiento a los distintos niveles de la organización y la implementación de diferentes metodologías para lograr la excelencia organizacional. También tuvo a su cargo la revisión y actualización del material de entrenamiento del sector, responsabilidad que aun hoy continúa.