Categoría:Enseñanza de Negocios (Educación)
Modalidad:A Distancia
Certificado de aprobación Módulo 1: Introducción: antecedentes de la Negociación. Sun Tzu. Aristóteles. Maquiavelo. Arthur Shopenhauer.
Módulo...
Categoría:Seguros
Modalidad:Presencial
Certificado de aprobación PRIMER CUATRIMESTRE:
LEGISLACIÓN, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD BANCARIA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS, PLANES DE CONTINGENCIA, EVACUACIÓN Y COMITÉ DE CRISIS
NOCIONES BÁSICAS DE DERECHO...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Certificación Universitaria otorgada por el Instituto Universitario Aeronáutico. Brindar formación teórico práctica a los participantes de modo que sean capaces de identificar y valorar las características y fortalezas del sistema Lean Transformation, aplicable...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia Observar a la empresa o área y cuál será el tablero necesario. Tipos de tableros y sus contenidos y características específicas del Cuadro de Mando Integral o Balanced Scorecard.
Ofrecer metodología para la confección de tableros. Temas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia Trabajar aspectos del gerenciamiento del capital intelectual de las empresas con el objetivo de construir organizaciones capaces de maximizar sus beneficios en un contexto cambiante y globalizado Módulo 1: Dirección de Recursos Humanos...
Categoría:Económicas
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia Integrar los conocimientos sobre valuación de empresas y la administración basada en el valor, a la vez de comprender las tendencias hacia un nuevo paradigma en valuación. 1 Planificación financiera de largo plazo
1.1 Evaluación del...
Categoría:Finanzas Empresariales
Modalidad:Presencial
Chartered Financial Analyst Revisar en forma panorámica los conceptos más importantes del Programa CFA (Level I) de manera de servir de apoyo al estudio personal de los candidatos, al mismo tiempo que efectuar prácticas que habitúen a los asistentes a la metodología...
Categoría:Finanzas Empresariales
Modalidad:Presencial
Certificado de aprobación Desarrollar de manera práctica nociones de análisis e interpretación de información contable, financiera, y estén en condiciones de evaluar como las decisiones de negocios impactan en el valor de la firma, desarrollando al mismo tiempo...
Categoría:Finanzas Empresariales
Modalidad:Presencial
Ejecutivo en Finanzas de Empresas Comprender profunda y rigurosamente los distintos tópicos relevantes a los fines de delinear la estrategia financiera de la empresa. Temas a ver del curso: - Estructura de Capital y Decisiones de Financiamiento - Reestructuración...
Categoría:Comercio Internacional
Modalidad:Semi-presencial
Diplomado en Integración del Mercosur Módulo 1: Introducción al estudio de la Integración global y regional.
Módulo 2: Derecho y Economía del MERCOSUR.
Módulo 3: Política y Relaciones Internacionales del MERCOSUR.
No
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Programa en Dirección de Empresas Exportadoras Conocer las distintas fuentes de financiación de un proyecto de exportación.
Entender los aspectos de logística a tener en cuenta en la exportación de bienes. Aplicar conceptos de marketing en un contexto internacional.
Incorporar...
Categoría:Enseñanza de Negocios (Educación)
Modalidad:Presencial
Programa de Negociación Brindar elementos útiles para ampliar los conocimientos en estas habilidades a través del establecimiento de relaciones efectivas, contemplando acuerdos a largo plazo, considerando a la Negociación como un espacio de construcción de confianza...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa Ejecutivo de Reclutamiento y Selección Conocer el valor estratégico y vital que cumple el proceso de selección para el desarrollo del trabajo, en pos del logro de los objetivos organizacionales.
Incorporar sólidos conocimientos teóricos y prácticos sobre...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa Avanzado de Recursos Humanos Brindar a los participantes la visión y herramientas necesarias para manejar la adaptación de sus organizaciones a escenarios cambiantes.
Aprender a diagnosticar las situaciones que conllevan al cambio organizacional
Identificar...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Programa de Plan de Marketing Incorporar herramientas y adquirir conocimientos que les resulten útiles al momento de confeccionar un plan de marketing integral.
Conocer los elementos que guían un análisis de marketing dentro de un contexto real. Contenidos del...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Certificado de aprobación Desarrollar una visión objetiva de la situación de la empresa y del mercado.
Diseñar, implementar y evaluar estrategias de marketing efectivas.
Formular planes de marketing orientados a la acción coordinando las variables de producto...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Certificado de aprobación Entender de manera más rica las múltiples determinaciones del “fenómeno marca” (implicancias psicológicas, sociológicas, antropológicas, etc.) y del papel que juegan en las estrategias de búsqueda, elección compra de los consumidores....
Categoría:Marketing
Modalidad:A Distancia
Créditos para las distintas carreras de la Universidad Empresarial Siglo 21 Generar desarrollos conceptuales y operativos modernos e innovadores en el área del Marketing, participar de un ambiente de interacción e intercambio de experiencias, y desarrollar la...
Categoría:Comercio Internacional
Modalidad:A Distancia
Créditos para las distintas carreras de la Universidad Empresarial Siglo 21 Transmitir conocimientos técnicos y herramientas metodológicas que permitan abordar tanto aspectos estratégicos como la operatoria de los negocios internacionales.
Generar instancias prácticas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Créditos para las distintas carreras de la Universidad Empresarial Siglo 21 Generar un pensamiento estratégico sobre recursos humanos de las organizaciones, profesionalizar el proceso de negociación laboral, y alcanzar una actitud de planificación, desarrollo...
