Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:A Distancia
Brindar herramientas cuantitativas que se utilizan frecuentemente junto a sus limitaciones cuando se dispone de información en el proceso de toma de decisiones en el ámbito empresarial. Plan de Estudio : Especialista En Gestión De La Calidad
-Gestion...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
La gestión de recursos humanos. Descripción de puestos. Selección de personal. Capacitación y desarrollo del personal. Evaluación del rendimiento.
Duración: 1 bimestre.
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:A Distancia
-El planeamiento en las organizaciones.
-Misión, Valores y Objetivos.
-Evaluación externa e interna de la empresa.
-Formulación y evaluación de estrategias.
-Aplicación de las Estrategias.
Duración: un bimestre...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:A Distancia
-Organización.
-Estructuras dinámicas.
-Organigramas.
-Planeamiento.
-Presupuesto.
-Control.
-Tablero de Comando.
Duración: un bimestre
Categoría:Enseñanza de Negocios (Educación)
Modalidad:A Distancia
Dar a conocer al asistente las distintas áreas que integran los modelos más modernos de gestión empresarial.
Dotar de herramientas para la resolución de problemas en la empresa.
Reorientar e impulsar la carrera profesional de aquellos alumnos que compatibilicen...
Categoría:Enseñanza de Negocios (Educación)
Modalidad:A Distancia
Formar y desarrollar expertos decididos a liderar y tomar riesgos.
Brindar herramientas que potencien la efectividad en el equipo de trabajo.
Aprender a manejar situaciones cambiantes bajo entornos volátiles. Gestión del talento.
Comunicación.
Liderazgo....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración de Recursos Humanos Intensivo -Conocer y comprender los conceptos y herramientas que explican la problemática de los individuos dentro de una organización.
-Desarrollar políticas y programas sobre las motivaciones del individuo para trabajar utilizando...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Management, habilidades de conduccion -Conocer las herramientas fundamentales para la consecución de objetivos en forma grupal e individual.
-Aprender a dirigir y motivar al grupo o equipo de trabajo.
-Implementar las más actuales y eficaces formas de comunicación....
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Gestión de proyectos MODULO 1
CONCEPTOS ESENCIALES
-¿Por qué es importante dedicarle tiempo a la planificación?
-Regla SMART
-Concepto de camino critico
-Diferencias entre tiempo transcurrido vs. tiempo dedicado
-Inicio al Microsoft Project 2003 (MP)...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Introducción al marketing Dar a conocer los lineamientos generales del proceso de marketing de servicios Programa:
-Qué es el marketing
-El proceso de marketing
-Planeación estratégica de marketing
-Investigación de mercados y sistemas de información
-Ambientes...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Secretariado Jurídico Para que en un Estudio se realicen en forma eficiente las actividades inherentes a su funcionamiento diario, se requiere de aquellos que trabajan en él tengan incorporados determinados conocimientos jurídicos.
El ejercicio de la profesión...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Taller de Marketing para el Exito Comercial Metodología de aprendizaje basada en resolución de casos reales con un fuerte conocimiento y solución de problemas estratégicos.
Taller 100% practico que le permite mejorar sus objetivos de mercado.
Reunión...
Categoría:Enseñanza de Negocios (Educación)
Modalidad:A Distancia
Taller intensivo de negociación Módulo 1:
-Para que sirve la Negociación
-Que actitudes la favorecen
-El poder de la palabra. Cómo lograr acuerdos de acción.
-Modelos de Negociación: Porque es importante aplicar el modelo de Harvard
Módulo 2:
-Identificar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Asistente en recursos humanos Liquidación de sueldos,extinción de contratos de trabajo,indemnizaciones,impusto a las ganancias 4°categoría. PROGRAMA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES
CONCEPTO DE REMUNERACION.
Haberes sujetos y no sujetos a retención.
Relación...
Categoría:Comercio Internacional
Modalidad:Presencial
Curso de Comercio Exterior El sistema pedagógico utilizado comienza con niveles básicos para formar una buena base que permita luego profundizar los conocimientos a lo largo de las cuatro clases de duración del curso. Los participantes pueden recuperar cualquiera...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administracion de Recursos Humanos Aprender las tareas que se realizan en el área de Recursos Humanos Temario:
- Descripción de tareas que se realizan en el Área de Recursos Humanos
- Administración de Ingresos y Egresos.
- Administración de Legajos.
- A.R.T....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Técnicas de selección de personal Técnicas de selección de personal Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
Técnicas...
Categoría:Marketing
Modalidad:A Distancia
Se recibe un certificado vía web. Marketing Aprendizaje sobre el marketing, los medios que usa y sus distintas aplicaciones.
Introducción al Marketing En esta primera lección se nos presentan los principios básicos del marketing, la identificación de un...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:A Distancia
Se recibe un certificado vía web. Habilidades Directivas Describe todo lo relacionado con los directivos: el concepto, los roles que desempeña, sus funciones, etc. Todo esto a través de técnicas que se muestran a lo largo del curso, como la de hacer una buena...
Categoría:Enseñanza de Negocios (Educación)
Modalidad:A Distancia
Certificado de aprobación Módulo 1: Introducción a la Negociación.
Módulo 2: Planteo del conflicto. Planteo de soluciones.
Módulo...
