Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Planificación de Requerimientos de capacidad (CRP) Este workshop en CRP, en conjunto con la Planificación de Materiales (MRP), es una de las dos herramientas imprescindibles para verificar la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar adelante...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Sección 1: Planificación de la Gestión del Inventario Gestión del Inventario Agregado a. Definición de la gestión del inventario agregado b. Descripción del proceso de gestión del inventario agregado Planificación de la Gestión del Inventario Agregado a. Desarrollo...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Este workshop está basado en la construcción de MPS a partir de los datos concretos que se entregarán a los alumnos. Es eminentemente práctico, y la única teoría que se explicará, es exclusivamente la necesaria para seguir el desarrollo del ejercicio de planificación...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Aumentar la perspectiva y lograr el panorama ampliado de todo el sistema logístico. Junto a otros ejecutivos de experiencia, se discutirán, aplicarán, probarán y medirán las buenas prácticas que mejoran la velocidad, flexibilidad y diferenciación de su negocio....
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
18
y 19 de MAYO
PROGRAMA
Lote óptimo de compra.
Lote óptimo de producción.
El inventario de seguridad en insumos.
Cómo satisfacer a su cliente interno y
externo
El stock de seguridad en producto
terminado....
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
29 y 30 de MARZO Supply Chain - Compras GESTION ESTRATEGICA DE COMPRAS El área de compras como una unidad de negocios de la compania Metodología Curso teórico, práctico Ejercicios Trabajo en equipo Objetivos del Curso Mejorar la satisfacción del cliente...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
CURSO: GESTION DE ALMACENES Y DEPOSITOS Fechas: 21 Y 22 DE JULIO PROGRAMA DEL ENTRENAMIENTO EL FLUJO FISICO El Depósito/Almacenes: como unidad de servicos Los materiales. Los flujos. Consideraciones generales. Los equipos estáticos. Los equipos móviles....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Curso de Recursos Humanos y Selección de Personal - A Distancia Modalidad: 1 CLASE SEMANAL DE 2 HORAS Duración: 2 MESES Grupos: Reducidos Turnos: MAÑANA, TARDE Y NOCHE TEMARIO Recursos Humanos y selección de personal Objetivos:...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Recursos Humanos y Selección de Personal Duración: 4 meses Modalidad: Una clase semanal de 2 horas. Grupos: Reducidos Turnos: Mañana, tarde y noche Prof. a cargo: Lic. Damián...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:A Distancia
Secretarias y asistentes ejecutivas TEMARIO Secretarias y Asistentes Ejecutivas Los objetivos de este curso es que los alumnos adquieran los conocimientos especializados necesarios en el área secretarial de la empresa incorporando técnicas imprescindibles...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Curso de Secretaria y Asistente Ejecutiva. Duración: 4 Meses
Modalidad: 1 Clase semanales 2 horas $550 Por mes
Promoción: $1650 (3 cuotas y se bonifica la última)
Grupos: Reducidos
Incluye material teórico. Turnos: Mañana, tarde y noche.
Temario....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El objetivo de este taller es que cada participante pueda armar su CV de acuerdo a su perfil laboral, pueda redactar una carta de presentación y conozca lo que un selector espera al momento de entrevistarlo. Conocer nociones básicas de lenguaje corporal para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Diploma y certificado analítico de Asistente en Recursos Humanos por FUNDEL (Fundación para el desarrollo empresarial y laboral). Los certificados (en caso de aprobarse) se le enviarán a su domicilio por correo argentino. Establecer y mantener buenas políticas...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:A Distancia
Diploma y certificado analítico de Secretariado Administrativo avalado por FUNDEL (Fundación para el desarrollo empresarial y laboral). Los certificados (en caso de aprobarse) se le enviarán a su domicilio por correo argentino. En Loopian te ofrecemos un curso...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Introducción al Marketing: Conceptos generales del Marketing. Los cambios en el mercado y el Marketing. El campo de acción del Marketing. Filosofías del Marketing. Las decisiones que toman los especialistas en Marketing. Comportamiento del consumidor: Principales...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Duración 4 meses, 2 veces por semana. El liquidador de sueldos colabora con la gerencia de recursos humanos efectuando el control del personal en lo referente al cumplimiento de las normas laborales. Verifica y registra la jornada laboral del personal, mantiene...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Capacitar a toda aquella persona que tenga una necesidad laboral inmediata, ya que las materias que abarca les permiten después ocupar diferentes áreas de la empresa. Duración 8 meses, 2 veces por semana. ´´Un día de trabajo´´la secretaria trabaja en la PC,...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Duración 10 meses, 2 veces por semana. La labor de la secretaria ejecutiva esta relacionada y ligada a las relaciones humanas y públicas. La faz técnica se relaciona con el manejo de la PC, redacción comercial y protocolar. Acuerda entrevistas, coordina eventos...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
El cuore de este programa es el de formar profesionales altamente capacitados para el abordaje en forma operativa de los conflictos y la distintas situaciones que se producen en las organizaciones modernas producto de la interacción de las diferentes miradas,...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Objetivos: Generar un espacio de aprendizaje que permita a los participantes repensar sus acciones y sus hábitos en función de su proyecto personal promoviendo de esta manera el desarrollo de una conducta emprendedora que les permita comenzar o continuar con...
