Categoría:Creación y Dirección de Empresas
Modalidad:Presencial
Curso de Posgrado en Management Estrategico - Título de Universidad de Belgrano Programa de Posgrado certificado por la Universidad de Belgrano. Válido también para no profesionales. Disponible para alumnos de toda Argentina, en su sede de Buenos Aires, y para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Idóneo en Seguridad e Higiene Industrial • Asistir como idóneo al profesional en Seguridad e Higiene del establecimiento
• Incorporar el conocimiento especializado a las actividades laborales que desempeña
• Promover condiciones higiénicas en ambientes laborales...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Certificación en "Administración de Empresas" Brindar a los cursantes las herramientas requeridas para la gestión eficaz de toda clase de organizaciones, capacitando en los aspectos administrativo-contables, en lo atinente al marketing y las ventas, así como en...
Categoría:Seguros
Modalidad:A Distancia
PRODUCTOR / ASESOR DE SEGUROS
- CONTENIDOS TEMÁTICOS MODALIDAD A DISTANCIA -
CONOCIMIENTOS LEGALES Marco regulatorio y disposiciones aplicables en la práctica de la actividad aseguradora. Ley nº 12.988: Prohibición de asegurar en el extranjero. Alcances....
Categoría:Marketing
Modalidad:Online
Descripción Aprendizaje sobre el marketing, definición, los medios que usa y sus distintas aplicaciones paracualquier tipo de empresa.Nº Lecciones 11Horas de teoría 20MarketingContenidoAprendizaje sobre el marketing, los medios que usa y sus distintas aplicaciones.1....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Descripción: Mantenimiento del plan contable de una empresa; conocimiento de las herramientas. Apuntescontables, asientos. Opciones de IVA, presupuestos. Inventarios, generación de informes. Listados, balancede sumas y saldos. Cuenta de pérdidas y ganancias....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Descripción Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión deldesempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo deltalento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:Online
Descripción Herramientas de comunicación. Portales y tiendas virtuales. Seguridad y medios depago. Legislación asociada a las nuevas tecnologías. Administración electrónica. CRM. SCM. Cuadrode mandos integrales. La formación y el e-learning. Formación mixta...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
El IASE ofrece a empresas cursos destinados a la capacitación de secretarias y personal superior tanto in company como en nuestra sede, con aulas perfectamente equipadas con toda la tecnología para tal fin. El IASE brinda cursos standard ...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
El IASE ofrece a empresas cursos destinados a la capacitación de secretarias y personal superior tanto in company como en nuestra sede, con aulas perfectamente equipadas con toda la tecnología para tal fin. El IASE brinda cursos standard ...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
El IASE ofrece a empresas cursos destinados a la capacitación de secretarias y personal superior tanto in company como en nuestra sede, con aulas perfectamente equipadas con toda la tecnología para tal fin. El IASE brinda cursos standard ...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
El IASE ofrece a empresas cursos destinados a la capacitación de secretarias y personal superior tanto in company como en nuestra sede, con aulas perfectamente equipadas con toda la tecnología para tal fin. El IASE brinda cursos standard ...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:Presencial
Incorporar el concepto de Pequeña y Mediana Empresa y definir el rol de su colaborador.
Profesionalizar el rol de Asistente del pequeño y mediano empresario.
Tomar conocimiento de las herramientas de la administración actual y de su aplicación práctica correcta....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar colaboradores activos de la Dirección de Recursos Humanos, en las etapas de ejecución y control de las acciones desarrolladas.
Visualizar el rol sistemático que cumple el área en las organizaciones modernas, los principios de administración eficiente...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Incorporar las técnicas imprescindibles para el ejercicio de la función secretarial.
Posibilitar y fomentar la colaboración activa en el área legal.
Adquirir conocimiento específicos sobre métodos y procedimientos de la práctica jurídica.
Estimular y desarrollar...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Adquirir los conocimientos especializados en el área administrativa de la empresa.
Incorporar las técnicas imprescindibles, relacionadas con la función secretarial.
Estimular y desarrollar las posibilidades de inserción laboral Materias: Administración...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Adquirir los conocimientos especializados en el área administrativa de la empresa.
Incorporar las técnicas imprescindibles, relacionadas con la función secretarial.
Estimular y desarrollar las posibilidades de inserción laboral. Duración de la carrera: 9 meses...
Categoría:Logística
Modalidad:Online
- Compras. Concepto. Diversas formas de compra de bienes - Organización del Departamento de Compras - Etapas del proceso de compra - Recepción de las compras. Registración - Control de existencias. Inventarios - Diferencias, su tratamiento y valuación - Compras...
Categoría:Relaciones Internacionales
Modalidad:Online
- Valoración del Ceremonial - Etiqueta, protocolo y ceremonial - Precedencias - Dispositivos protocolares simples y complejos - Ceremonial de las banderas - Uso y tratamiento de los símbolos patrios - Condecoraciones argentinas - El ceremonial escrito - Mesas...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Online
Adquirir los conocimientos especializados en el área directiva.
Estimular y desarrollar las posibilidades de inserción y
crecimiento laboral.
Incorporar las técnicas de gestión imprescindibles en las
corporaciones de hoy. Módulo 1: Habilidades...
