Categoría:Peluquería
Modalidad:Presencial
Certificado del curso COLOR INICIAL La técnica y la práctica hacen que puedas ser un gran colorista. El objetivo del curso es que conozcas el cabello por dentro como así también la química de los colores. Colorimetría:
Conocimiento del color desde el principio....
Categoría:Peluquería
Modalidad:Presencial
Certificado de Maquillaje profesional Los alumnos finalizarán el curso siendo maquilladores profesionales. Descubrirás todos los secretos para realizar a la perfección todo tipo de maquillaje, social de día y de noche, correctivo, 15 años, novias, madrinas. Adaptándonos...
Categoría:Software de Gestión SAP
Modalidad:Presencial
En Junio iniciará el curso con cupo limitado (8
participantes) de Introducción a Seguridad SAP. Tendrá una duración de 12 horas
y será dictados por un profesional certificado. Realizaremos prácticas técnicas y funcionales en un entorno
de SAP destinado a...
Categoría:Software de Gestión SAP
Modalidad:Presencial
En el mes de Junio iniciarán los cursos con cupo limitado
de Introducción a SAP Finanzas. Los mismos tendrán una duración de 12 horas (se
pueden cursar en distintas modalidades abajo detalladas), serán dictados por un
profesional certificado. Los cursos...
Categoría:Software de Gestión SAP
Modalidad:Presencial
Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales del área de sistemas, gerentes y consultores en general vinculados al área logística de SAP El curso incluye lo siguiente: - Sala especialmente equipada para el taller - Acceso a sistemas SAP para fines...
Categoría:Habilidades Personales - PNL
Modalidad:Presencial
Dicen que no hay escuelas para la vida, quienes lo afirman no se acercaron al mundo de la Programación Neuro Lingüística o del Coaching. La PNL es una poderosa herramienta de comunicación que facilita los procesos de aprendizaje y cambio. El Coaching enseña...
Categoría:Comunicaciones
Modalidad:Presencial
UNIDAD 1. COMUNICACIÓN INTERNA Y CULTURA DE LA ORGANIZACIÓNUNIDAD 2. LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LA ESTRUCTURA DE MENSAJESUNIDAD 3. HOUSE ORGAN: REDESCUBRIENDO EL POTENCIAL DE UNA HERRAMIENTA TRADICIONALUNIDAD...
Categoría:Manejo de Tiempo
Modalidad:Presencial
Objetivos del Curso:
Este es un curso que brinda herramientas y criterios prácticos para:
Permitir que el participante reconozca las principales dificultades en el manejo de su propio tiempo, y desarrolle herramientas básicas para resolverlas.
Introducirlo...
Categoría:Resolución de Conflictos
Modalidad:Presencial
Objetivos del Curso:
Acercar al participante a los pasos principales en la resolución de problemas y conflictos, desde un enfoque que enriquece la modalidad de la Negociación, bajo el esquema Ganar-Ganar,
Aportar una metodología aplicable a cualquier modalidad...
Categoría:Enseñanza de Negocios (Educación)
Modalidad:Presencial
Objetivos del Curso:
Permitirle al participante definir su propia idea de Negocio;
Formular o reformular su perfil en torno a la competencias fundamentales del emprendedor;
Promover un análisis crítico de su propio proyecto empresario;
Asistirlo en...
Categoría:Negociación
Modalidad:Presencial
Objetivos del Curso:
Este es un curso que brinda herramientas y criterios prácticos para:
Reconocer las diferentes posiciones y actitudes que podemos adoptar, frente a una situación de conflicto o disputa que requiere de nuestra intervención.
Comprender...
Categoría:Consejería y Orientación Educativa
Modalidad:Presencial
Objetivos del Curso:
-Orientar al profesional o participante, para situarse ante su carrera y su trabajo, dentro del mercado laboral actual,
-Formular o reformular su plan de carrera profesional laboral,
-Definir su perfil profesional y permitir que lo...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Objetivos del Curso:
-Definir el perfil profesional requerido para la Secretaria o Asistente ejecutiva actual;
-Determinar las funciones del Asistente, administrativo o Secretaria en la organización de su Departamento;
-Identificar la Imagen profesional...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Objetivos del Curso:
-Iniciar a sus participantes, en las distinciones fundamentales del Coaching Ontológico, y en la práctica de las mismas, tanto con individuos como con grupos y equipos;
-Promover en ellos, competencias para una Comunicación asertiva...
Categoría:Psicología - Todas
Modalidad:Presencial
Requisitos: ser lic. en Psicología o estudiante avanzada de dicha carrera universitaria. Contenidos: Es un Test que brinda información como gráfico de persona y profundiza sobre la tolerancia a la frustración y al estrés. En el curso se abordan...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Se desarrollarán los contenidos en 4
bloques temáticos, pudiendo el alumno
elegir y participar en aquel/los que sea/n de su interés:
· Ingresos.
· Descripción de Puestos.
· Evaluación de Desempeño.
· Diferentes Políticas para el Control
de...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Proceso General de Selección de Personal: Características como Proceso Integral. Finalidad y
Objetivos. Etapas y sus técnicas. Distintas evaluaciones de la persona. Errores
más comunes. Contexto socio económico y proceso de selección. Institución
laboral:...
Categoría:Doblaje
Modalidad:Presencial
Debido a la cantidad importante de películas, publicidades, series, miniseries, tiras televisivas y doblajes que se están realizando desde hace un tiempo en nuestro pais por productoras extranjeras, poder actuar en castellano neutro es una herramienta nueva,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El Proceso implica pasos de acción con aplicación de técnicas. Las
fases son: conocimiento del contexto; detección de: identidad, cultura,
motivación organizacional; evaluación del puesto de trabajo y
elaboración del perfil psicolaboral; búsqueda de...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Se abordan las temáticas de remuneraciones, liquidación de feriados,
licencias, días no laborables, enfermedades, accidentes familiares,
régimen de compensaciones; aportes y contribuciones y la generación de
reportes para la DGI, entre otros temas. Estos...
