Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Objetivo: Presentar una serie de conceptos, consejos y herramientas que permitan contar con información suficiente, oportuna y que refleje la “Percepción del Cliente” respecto al cumplimiento de sus requisitos.
Dirigido a: Responsables de Calidad, Responsables...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Objetivo: Dotar al participante con los conceptos y habilidades necesarios para generar un Tablero de Indicadores que ayude a la Dirección para la toma de decisiones.
Dirigido a: Principalmente Mandos Directivos, Responsables de Procesos, Mandos Medios y...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Objetivo: Lograr que los asistentes adquieran las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) necesarias para planificar, conducir y llevar levar a cabo auditorias internas de los Sistemas de Gestión. Dirigido a: Responsables de Calidad, Personal...
Categoría:Coaching Transformacional
Modalidad:Online
Que al finalizar el taller, los participantes se encuentren en mejores condiciones de: \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n• Optimizar su eficacia en la generación de acuerdos entre partes para mejorar la calidad de las relaciones interpersonales dentro de la organización....
Categoría:Inglés
Modalidad:Presencial
Curso anual de Inglés para adultos, nivel principiante, destinado a la conversación - Grupos reducidos garantizan enseñanza personalizada. Material actualizado - sala de computación equipada para la práctica interactiva del idioma - aulas climatizadas...
Categoría:Comunicaciones
Modalidad:Presencial
actualización La propuesta del curso se centra abordar conceptos vinculados a la comunicación y su importancia sobre el clima laboral u organizacional. Se focalizará en el reconocimiento de las habilidades de comunicación y su importancia en la gestión cotidiana....
Categoría:Creatividad
Modalidad:Presencial
actualización Hoy se hace necesario que las personas que trabajan con personas, adquieran conocimientos actualizados, aprendan cómo desarrollar habilidades y actitudes e identifiquen recursos para modificar las requeridas en su personal.
La gestión valorizada...
Categoría:Comunicaciones
Modalidad:Presencial
actualización La propuesta del curso se centra trabajar sobre conceptos vinculados a la comunicación su importancia en la construcción de una imagen de marca interna y sobre todo en la mejora de la gestión cotidiana del trabajo en la consecución de resultados...
Categoría:Diseño de Moda
Modalidad:Presencial
actualización Que el alumno logre:
-Reforzar sus conocimientos técnicos a través del uso de herramientas digitales, con el fin de facilitar su tarea y comunicación con el resto de la industria de la indumentaria.
-Reforzar el dibujo técnico para la representación...
Categoría:Patronaje
Modalidad:Presencial
actualización Objetivos Generales
Que el alumno logre:
-Desarrollar moldería básica según cada tejido, y reconocer las diferencias de comportamientos a la hora de plantear un diseño.
-Reforzar conocimientos técnicos sobre tejidos, fibras y maquinarias...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
actualización Profundizar el conocimiento de la mente del cliente cuando está frente a un proceso de compra para que las organizaciones modernas logren una gestión comercial más eficiente y eficaz.
- Entender en profundidad cuáles son las necesidades de los...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
actualización Objetivos
- Comprender el sentido de la Venta Experiencial
- Reconocer, fortalezas y debilidades a la hora de desarrollar el “personaje” ante el cliente
- Adaptar, para cada cliente un personaje diferente
- Vender, cuando se sube el...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
actualización Este taller está orientado a la aplicación de técnicas para la medición del trabajo según metodología establecida por la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
Se iniciará al participante brindándole una serie de conceptos fundamentales...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
actualización El manejo y movimiento de la mercadería e insumos a través del proceso y puertas afuera de la empresa merece un análisis particular ya que entran en juego numerosos recursos y si no los mantenemos bajo control, la operatoria se tornará muy costosa...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
La clave del éxito de cualquier sistema productivo es el diseño de un buen Lay Out.
El mismo contempla la distribución de los espacios de trabajo y la vinculación de los mismos, define los espacios establecidos para almacenar los insumos y el producto terminado,...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
actualización En la industria de la confección, la tercerización de los trabajos es moneda corriente y aprender a manejar y gestionar los talleres externos con eficiencia a veces no es algo tan sencillo y requiere de mucho esfuerzo.
Lograr comprender como...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Certificado de aprobacion Lograr la Formación Profesional necesaria para la Administración de los Recursos Humanos de la Empresa, sin que estos conocimientos impliquen mayores períodos de capacitación que los necesariamente requeridos. Contenido del Taller: Concepto...
Categoría:Psicología - Todas
Modalidad:Online
Diplomado Internacional en Autoestima y Realización SALUD a distancia El Curso Diplomado Internacional en Autoestima y Realización tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar...
Categoría:Psicología - Clínica
Modalidad:Online
Diplomado Internacional en Counseling y Terapia Gestalt SALUD a distancia El Curso Oficial Diplomado Internacional en Counseling y Terapia Gestalt tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y...
Categoría:Género
Modalidad:Online
Diplomado Internacional en Violencia de Género SALUD a distancia El Curso Oficial Diplomado Internacional en Violencia de Género tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar...
