Curso de Manejo Integral de Administración de Personal

Comentarios sobre Curso de Manejo Integral de Administración de Personal - Presencial - Microcentro - Buenos Aires

• Objetivos del curso
  Brindar las herramientas necesarias para el manejo del área de Administración de Personal.
• Curso dirigido a
  Personal administrativo del área de RRHH
  
  Personas que necesiten conocer sobre las tareas que realiza el área de RRHH de toda empresa
• Contenido
  
  Módulo 1 - Trámites previos al ingreso del personal (obligaciones de ambas partes).
  Módulo 2 - Ingreso de personal: preparación y confección de legajos individuales (documentación que deben contener)
• Exámenes preocupacionales, periódicos y de egreso.
• C.U.I.L.
• Mi simplificación
• Administración Obras Sociales
• Riesgos del Trabajo. ART
• Declaraciones Juradas
• Seguro de Vida obligatorio
• Cuenta sueldos
• Documentación opcional
• Sanciones disciplinarias 
• Módulo 3 - Finalización relación laboral: Trámites y documentación requerida. Liquidación final. Certificados de servicios. 
• Módulo 4 - Reglamentaciones varias
• Contratos vigentes
• S.U.A.F. (Sistema Único de Asignaciones Familiares). Su
• administración. Documentación.
• Licencias legales, definición y comunicación. Vacaciones, su administración.
• Planillas horarias.
• Inspecciones Laborales. Manejo de situaciones, documentación a presentar.

METODOLOGIA:
• Modalidad de dictado: Presencial en salas de capacitación.
• Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.
• Exhibición de Slides en formato Power Point.
• Ejercicios Prácticos.
• Entrega de Materiales.
• Evaluación de los participantes de la actividad y del capacitador.
• Entrega de Certificado de Asistencia y/o Aprobación.
DURACIÓN DEL CURSO:
Una jornada de 6 horas de duración

El curso incluye 2 Coffee Breaks

INSTRUCTOR:
Lic. Susana Mazzola

Cursó Licenciatura en Relaciones Industriales en la UADE y posteriormente el Doctorado en Ciencias de Dirección.

Posee una experiencia de más de 20 años en el área de Recursos Humanos adquirida mayormente en Empresas Industriales, tales como Laboratorios Novartis Argentina y Monsanto Argentina desempeñando tareas en las áreas de Administración de Personal, Liquidación de Haberes, Selección de Personal y Remuneraciones y Beneficios en ambas compañías.

Posteriormente trabajó como consultora independiente, brindando asesoramiento en Recursos Humanos a distintas empresas. Actualmente, se desempeña como Gerente de RRHH en Centros de Estudios Infectológicos Dr. Stamboulian.