Categoría:Consejería y Orientación Educativa
Modalidad:Presencial
Objetivos: Crear un espacio donde los participantes puedan, a partir de la reflexión, la búsqueda de información y el reconocimiento de sus aptitudes, gustos e intereses y recursos con los que cuentan, planificar un proyecto en relación al estudio y al trabajo,...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Objetivos: Generar un espacio de aprendizaje que permita a los participantes repensar sus acciones y sus hábitos en función de su proyecto personal promoviendo de esta manera el desarrollo de una conducta emprendedora que les permita comenzar o continuar con...
Categoría:Coaching Transformacional
Modalidad:Presencial
Objetivos: Adquirir competencias básicas de liderazgo personal y de equipo. Destinatarios: Diseñado para aquellas personas que quieran aumentar su poder de acción y efectividad, tanto a nivel personal como grupal.
Categoría:Enseñanza de Otros Temas
Modalidad:Presencial
Objetivos: Dotar a los participantes con las herramientas necesarias para transmitir conocimiento. Destinatarios: Aquellos que deban formar a otros en su rol de instructor/capacitador y que deban promover el aprendizaje y la participación activa de su audiencia...
Categoría:Informática
Modalidad:Presencial
Objetivos: Conocer las distintas partes de una computadora y aprender a utilizar los programas básicos de una PC. Destinatarios: Adultos que no tengan conocimientos previos sobre el uso de sistemas informáticos y software de gestión (office).
Categoría:Comunicaciones
Modalidad:Presencial
Objetivos: Generar un espacio de aprendizaje donde los participantes puedan conocer y aplicar las técnicas de redacción para la confección de informes, mails, noticias y comunicados (internos/externos) en forma profesional. Destinatarios: Aquellas personas...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Objetivos: Conocer los principales aspectos a tener en cuenta para convocar y desarrollar reuniones efectivas de trabajo. Destinatarios: Dirigido a todos aquellos que requieran llevar adelante reuniones de trabajo.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivos: Repensar las situaciones conflictivas que ocurren en el ámbito laboral promoviendo la utilización de herramientas para el manejo operativo de los conflictos. Destinatarios: Dirigido a toda persona interesada en la temática; en especial para aquellos ...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Objetivos: Brindar habilidades, actitudes y conductas para mejorar el desempeño diario en el trabajo, enriqueciendo y profesionalizando de esta manera los vinculas y la función. Destinatarios: Aquellas personas que tengan reporte directo a niveles superiores...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
OBJETIVO Desarrollar en los participantes las habilidades necesarias para la conducción de actividades de capacitación. DESTINATARIOS Aquellas personas que tengan conocimientos específicos y carezcan de las herramientas pedagógicas necesarias para el desarrollo...
Categoría:MBA - Master of Business Administration
Modalidad:Semi-presencial
Alcanzados los créditos requeridos por el citado programa, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:
·Master Business Administration (MBA) por la UNF (Acreditado por AACSB International)
·Master en Negocios Internacionales (Internacional...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Objetivo: El TDC se basa en tres pilares fundamentales:Herramientas: El uso intensivo y continuo de dos herramientas:a) Herramienta de simulación de negocios, que permite contrastar las decisiones tomadas con los resultados obtenidos.b) Herramienta para la...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
• Desarrollar una visión sistémica de las decisiones financieras y de su impacto en el valor de la empresa. • Contribuir a la adopción de decisiones de inversión que permitan incrementar la rentabilidad y sustentabilidad del negocio. • Favorecer la adopción de...
Categoría:Estética
Modalidad:Presencial
SEMANA I Se presenta trabajo practico Introducción al tema imagen en nuestra sociedad ¿ Que es el estilo? Conoceme (a Florencia Bibas) Conoce (a tu asesorada) ( elementos & herramientas necesarias ) SEMANA II Proporciones del cuerpo Tipos de cuerpo ( los...
Categoría:Música
Modalidad:Presencial
1. Introducción a la temática. Recorrido por la música de los diversos países y etnias de donde provinieron los inmigrantes africanos que arribaron a América. La música como ritual. La voz y el tambor como elementos originarios. 2. La música afrocubana....
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:Presencial
- Visualización, completa y dinámica, a partir de un sueño, concepto o idea, y los pasos a seguir para desarrollar esa idea - Aspectos creativos y lúdicos, la importancia de esta idea “fundacional”. - La factibilidad de esa idea - Aspectos económicos,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Síntesis Contado y presentando una visión exhaustiva de la importancia de los recursos humanos en la industria del Servicio en Gastronomía -Gestión: Maximizando recursos. -Caminado hacia la calidad -La Razón de ser de un negocio Gástronomico. -Recursos Humanos...
Categoría:Publicidad
Modalidad:Presencial
Síntesis El mercado de la publicidad. Quienes son las partes que lo integran y cuál es la función de cada uno de ellos. - El proceso de realización de un comercial. - “El tiempo es oro”. Clave para entender la forma en que se trabaja en pubicidad. EL...
Categoría:Teatro
Modalidad:Presencial
Síntesis: Curso práctico, intensivo y creativo, dirigido a todos los que deseen escribir monólogos y sketchs humorísticos para teatro y televisión. Programa: -Escritura de monólogos y rutinas de stand up. -Construcción de sketchs. Todas las estructuras...
Categoría:Periodismo
Modalidad:Presencial
1 - INTRODUCCIÓN AL PERIODISMO DE INVESTIGACION -Aspectos generales. -Su relación con otros géneros periodísticos. -Su relación con la literatura y el cine documental. -Relación entre la investigación y la crónica. -Diferencias investigativas entre el lenguaje...
