Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capítulo 1: Introducción al área de RRHH Capítulo 2: Administración de RRHH I Capítulo 4: Convenios de trabajos. Capítulo 6: Vacaciones Capítulo 9: Premios de Asistencia.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Se desarrollarán los contenidos en 4
bloques temáticos, pudiendo el alumno
elegir y participar en aquel/los que sea/n de su interés:
· Ingresos.
· Descripción de Puestos.
· Evaluación de Desempeño.
· Diferentes Políticas para el Control
de...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El Proceso implica pasos de acción con aplicación de técnicas. Las
fases son: conocimiento del contexto; detección de: identidad, cultura,
motivación organizacional; evaluación del puesto de trabajo y
elaboración del perfil psicolaboral; búsqueda de...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Se abordan las temáticas de remuneraciones, liquidación de feriados,
licencias, días no laborables, enfermedades, accidentes familiares,
régimen de compensaciones; aportes y contribuciones y la generación de
reportes para la DGI, entre otros temas. Estos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Brindar técnicas para estructurar y organizar contenidos en medios impresos y digitales.
Proveer criterios analíticos acerca del funcionamiento de los diferentes contenidos.
Brindar recursos para transmitir mensajes y alcanzar los objetivos.
Compartir...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Compartir estrategias y prácticas de comunicación interna que implementan las organizaciones modernas.
Identificar modelos de experiencias de organizaciones que integran la comunicación interna como un elemento de la estrategia del negocio.
Contribuir...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
CONTENIDO: Los recursos humanos y su gestión. La empresa y su cultura. Motivación laboral. Comunicación en la empresa. Liderazgo y equipos de trabajo. Resolución de conflictos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Contenido: Se abordan las características de este sistema de evaluación, que permite conocer: *potencialidades, *competencias conductuales y *habilidades y actitudes adaptativas de los evaluados. Se plantean los distintos pasos y técnicas correspondientes: dinámicas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Team Building para equipos de trabajo. In Company o Outdoor.
Modalidad: Presencial. Capacitación In Company / Outdoor.
Precio: A consultar. Entrenamientos a medida según el diagnóstico y la necesidad de cada empresa.
Se...
