Categoría:Teatro
Modalidad:Presencial
Este taller de modalidad teórico práctica posibilita ahondar en el proceso de producción de un espectáculo en vivo a partir de la aplicación de herramientas, técnicas y métodos de la gestión y la producción ejecutiva aplicados a proyectos escénicos alternativos....
Categoría:Actuación
Modalidad:Presencial
OBJETIVOS. Un espacio para que actrices y actores experimenten diversos géneros teatrales, ofreciéndoles las pautas y herramientas expresivas necesarias para abordarlos. Un espacio, además, donde compartir las incertidumbres y experiencias que hacen a la práctica...
Categoría:Actuación
Modalidad:Presencial
OBJETIVO
El presente taller se propone propiciar la inmersión conjunta en un training teatral de carácter incisivo y expansivo que nos conduzca a la creación de una obra escénica. Con el término incisivo aludimos a la intención de escuchar la materia teatral...
Categoría:Actuación
Modalidad:Presencial
DESARROLLO. Este año contaremos con la participación de la reconocida dramaturga Beatriz Pustilnik, quien asistirá a las primeras sesiones de improvisación en base a consignas dadas, para escribir a partir de allí las obras que, inspiradas en lo realizado por...
Categoría:Actuación
Modalidad:Presencial
LA ODISEA, UN CAMINO DE INICIACIONCONTENIDOS. Los objetivos del taller apuntan a permitir la experimentación de una serie de conceptos, herramientas técnicas y una metodología de trabajo que preserve el trabajo creativo del actor, ya que el escenario debe...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Cómo elaborar un menú de motivaciones para la retención de talentos y la fidelización internaDirigido a :Personas que se desempeñan en diversas áreas y jerarquías de una misma empresa.Ejes temáticos:El proceso de motivación laboral, teorías contemporáneas. Auto-motivación...
Categoría:Comunicación de Negocios y Corporativa
Modalidad:Presencial
La comunicación como herramienta estratégica en las organizacionesDirigido a:Personas que se desempeñan en diversas áreas y jerarquías de una misma empresa.Ejes temáticos:El lenguaje como constructor en las organizaciones.Los costos ocultos de la comunicación...
Categoría:Oratoria
Modalidad:Presencial
Narratividad y argumentación para mejorar habilidades comunicativasObjetivos generales:Brindar un ámbito de formación y desarrollo laboral vinculado con la oratoria como expresión oral y argumentativa, cuyo aprendizaje práctico pueda aplicarse de manera inmediataObjetivos...
Categoría:Escritura de No Ficción
Modalidad:Presencial
Herramientas para mejorar las habilidades de comunicación escrita. Análisis de formas prácticas y eficaces para resolver los problemas de redacción. Usos y costumbres.Dirigido a:Personas que se comunican con sus clientes, colegas y proveedores de manera escrita:Secretarios,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formando capital humano con valor agregadoEjes temáticos:Cómo Impacta la cultura y el clima organizacional en los procesos externosy los procesos internos en el cliente externoClima laboral. Cómo evaluarlo, mantenerlo o mejorarlo. Indicios para advertir...
Categoría:Comunicaciones
Modalidad:Presencial
La comunicación negociadora en diferentes ámbitos socialesDirigido a: Personas que se desempeñan en diversas áreas y jerarquías de una misma empresa.Ejes temáticos:Unidad 1:Cómo abordar una comunicación instructivaLa conversación del "qué pasó"La...
Categoría:Tenis
Modalidad:Presencial
Curso presencial para la capacitación de jugadores de tenis, que quieran recibirse de Profesores de Tenis, garantizandoles un total de 100 hs, de práctica con alumnos reales y supervisados por lo profesores de la Escuela.
Categoría:Resolución de Conflictos
Modalidad:Presencial
Conflicto versus problemas. Conflicto y cambio. Manera de abordar el conflicto desde diversas perspectivas.Dirigido a:Personas pertenecientes a diferentes sectores de la empresa.Ejes temáticos:Unidad 1:Conflicto versus problemas. Conflicto y cambio. Manera...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
La pertenencia como valorDirigido a:Personas que se desempeñan en diversas áreas y jerarquías de una misma empresa.Objetivos específicos: Que los participantes incorporen herramientas que contribuyan al bienestar de su cotidianeidad laboral, al salario...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Del cambio personal al cambio organizacional, y viceversaDirigido a:Personas que se desempeñan en diversas áreas y jerarquías de una misma empresa. Ejes temáticosUnidad 1:Modelos y procesos de cambioLos cambios que generan valor¿Cómo impactan las...
Categoría:Derecho Penal
Modalidad:Presencial
Jornada Académica sobre casos de homicidios reales y autopsias: ¨ la muerte en primera persona¨EL EVENTO: Cuyo principal objetivo es generar un espacio de debate sobre temas de la disciplina no sólo desde aspectos teóricos, sino también analizando cómo se llevan...
Categoría:Arquitectura
Modalidad:Presencial
Destinados a arquitectos y afines a la construcción que necesiten aunar
y recordar criterios de cálculo de predimensionado de una vivienda. Con el
objetivo de realizar cálculos sencillos para determinar dimensiones del
hormigón y de los hierros en cada...
Categoría:Tenis
Modalidad:Online
Sistema mediante el uso de Módulos Virtuales, donde al alumno se le envían a su mail, mes a mes, Módulos de estudio con los manuales de las tres materias y los videos realizados por el cuerpo de Profesores de la E.A.P.T. y Trabajos Prácticos...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Los alumnos al culminar el curso contarán con todas las herramientas necesarias para desempeñarse como auxiliares administrativos en distintas áreas de una organización. La metodología de estudio combina clases conceptuales con clases prácticas en sistemas informáticos...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
El egresado cuenta con todas la técnicas de secretariado ejecutivo para ser asistente de los mas altos niveles gerenciales de una organización.
Se los formará para que cuenten con la imagen profesional adecuada, calidad en llamados telefónicos, organización...
