Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1) ¿Qué es el trabajo en equipo?2) Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo3) Justificación de un equipo de trabajo4) Introducción del equipo en la empresa5) Puesta en marcha de un equipo de trabajo6) Definición del proyecto7) Jefe del equipo8)...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Comunicación Asertiva y Relaciones Interpersonales
La Asertividad se define como una forma de expresión reflexiva, clara y directa, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos, aplicando nuevas habilidades de conducta, procediendo con confianza,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Locución. Contenidos:
• Conductas y medidas de higiene vocal conducentes a la prevención de la fatiga vocal
• Utilización de las técnicas de expresión oral. Disfunciones. Detección de vicios y su corrección: fusión de vocales, articulación cerrada...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Media Training
Locución. Contenidos:
• Conductas y medidas de higiene vocal conducentes a la prevención de la fatiga vocal
• Utilización de las técnicas de expresión oral. Disfunciones. Detección de vicios y su corrección. Articulación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Oratoria
¿Por qué asistir a este curso?
El lenguaje oral es el medio de comunicación por excelencia, para conversar, disertar, negociar, atender clientes, exponer ante un medio de comunicación, en conferencias o presentaciones en general. Toda persona...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
üOBJETIVOS
Brindar las herramientas innovadoras que permitan
diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso.
Conocer y analizar
las técnicas utilizadas en
selección.
Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de
selección de personal.
Incorporar...
