Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Primer año Materias del 1º cuatrimestreAdministración de Recursos Humanos IOrganización EmpresarialIntroducción a la PsicologíaOratoriaInglés ITecnologíaMatertias del 2º cuatrimestreAdministración de Recursos Humanos IIPsicología LaboralSociología OrganizacionalPractica...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Técnico superior en desarrollo de Recursos Humanos -Dirigir la Administración de los Recursos Humanos de la empresa y las diferentes áreas estructurales que la integran.
Organizar, planificar, ejecutar y controlar todas las actividades relativas a la administración...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Admistración de recursos humanos. -Formar profesionales con alta capacidad creativa, excelencia técnica y sentido innovador, sólida base conceptual, capacidad crítica y reflexiva respecto de los diversos sectores de la actividad y en las diferentes funciones de...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
DIRIGIDO A - PERSONAS DE RR HH Y CAPACITACIÓN - PERSONAS A CARGO DE JEFATURAS O ROLES CON PERSONAL A CARGO El Seminario está dirigido a personas que requieran capacitar en aula o bien en forma directa y continua en los respectivos puestos de trabajo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
La propuesta del curso se centra en trabajar sobre conceptos vinculados al salario emocional deseado y percibido por los empleados y como hacer para mejorarlo y aumentarlo como herramienta para motivar, fidelizar y retener. Contenidos - Qué es...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
2 Módulos – 4 clases cada uno La propuesta es abordar los temas claves para la gestión cotidiana de nuestra empresa relativa al manejo de nuestro equipo de trabajo. Desde el concepto de trabajo en equipo hasta la forma en la que nos comunicamos, afectan los...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
actualización profesional - herramientas para pymes El trabajo en equipo constituye hoy en día, un pilar fundamental para el desempeño personal y la competitividad empresarial.
Por lo tanto es primordial contar con los elementos fundamentales para realizarlo,...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Licenciado/a en Relaciones Laborales Primer Año Ciclo Básico Obligatorias - Economia
- Filosofia
- Teoria del derecho
- Sociologia
- Organizacion de empresas
- Contabilidad*
- Adm. de recursos humanos
2°año
Primer cuatrimestre
- Teoría de la Investigación...
