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Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de impartición es presencial.
  • Número de horas
    Tiene un tiempo de duración de 3 años.
  • Titulación oficial
    Al terminar sus estudios, el alumno se hará acreedor del título de Técnico Superior en Dirección y Administración de Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    Quienes realicen la Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos, que se ofrece en POLITEC - Politécnico de la Ciudad, adquirirán los conocimientos y las habilidades para dirigir el área de Recursos Humanos de una empresa. Recibe una formación que le permite diseñar planes estratégicos para la organización, realizar tareas de selección y control de desempeño de los empleados, participar de los proyectos orientados a la seguridad y calidad laboral, y los convenios colectivos. A lo largo de la carrera se enseñan nociones de marketing, derecho laboral, control de gestión y relaciones laborales.
  • Dirigido a
    Se dirige a personas interesadas en formarse como técnicos en recursos humanos.
  • Empleabilidad
    Una vez que haya concluido sus estudios, podrá desempeñarse laboralmente como Gerente de Recursos Humanos en empresas como: ADVANCE S.A., LEDESMA S.A. y Cummins Inc.
  • Salario esperado
    Una persona que haya realizado esta carrera podría ganar inicialmente alrededor de $5000.
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Comentarios sobre Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos - Presencial - Monserrat - Buenos Aires

  • Objetivos del curso
    -Formar profesionales con alta capacidad creativa, excelencia técnica y sentido innovador, sólida base conceptual, capacidad crítica y reflexiva respecto de los diversos sectores de la actividad y en las diferentes funciones de desempeño profesional.
    -Capacitar en el dominio de la administración moderna, de los sistemas de información, el manejo de recursos humanos y las estrategias de comercialización.
    -Desarrollar habilidades para la toma de decisiones en el área de la administración y gestión a partir de la observación, interpretación, planificación y evaluación de demandas o problemáticas organizacionales en el marco de contextos cambiantes, con pensamiento estratégico y productivo.
    -Desarrollar aptitudes para percibir, anticiparse y adaptarse a las realidades cambiantes del sistema socioeconómico nacional e internacional.
    -Capacitar para el conocimiento y aplicación de las principales herramientas matemáticas, estadísticas y de cálculo financiero, necesarias para el adecuado desarrollo de las distintas tareas involucradas en el campo de la administración.
    -Fomentar actitudes de honestidad y corrección para desempeñarse en el marco de las leyes y de los códigos de ética que rigen la actividad profesional.
  • Prácticas
    Estas actividades podrán adoptar diferentes modalidades de acuerdo con las características de los trabajos a realizar. Podrán desarrollarse dentro o fuera del establecimiento. Los temas que se aborden en estas actividades tendrán en cuenta los conocimientos, habilidades y destrezas que deben alcanzar los estudiantes en su desempeño en las diferentes áreas de actuación profesional. Tendrán carácter integrador y de orientación teórico - práctica.
    El desarrollo de estas actividades, que podrán adoptar la modalidad de trabajo de campo, proyectos de simulación, diseños de proyectos profesionales, entre otras, será asignado a docentes de la institución quienes tendrán como responsabilidad: planificar e implementar la actividad, coordinar y seguir el proceso de los estudiantes y establecer la modalidad y los criterios de evaluación. Para estas actividades el régimen de evaluación y promoción es el de aprobación sin examen final y la calificación será conceptual, aprobado-desaprobado.
  • Titulación
    Admistración de recursos humanos.
  • Contenido
    1°año
    Administración
    Estrategias para la educación contínua
    Matemática para la administración y economía I
    Instituciones del derecho privado

    Comercio y negocio internacionales
    Marketing
    Economía aplicada a la administración I
    Contabilidad básica y práctica contable

    2°año
    Sistema de información
    Producción y servicios
    Matemática para administración y economía II
    Derecho de sociedades
    Derecho laboral

    Administración de recursos humanos
    Contabilidad intermedia
    Estadística I
    Impuestos I
    Sist. de inf. de costos I

    Título intermedio: Analista técnico en Administración

    3°año
    Control de gestión
    Electiva I
    Economía Aplicada a la Admistración II
    Matemática financiera
    Organización y estructuras empresarias
    Electiva II
    Formulación y evaluación de proyectos
    Administración financiera

Últimas consultas al curso

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"Me gustaría saber costos, duracion y qué documentos requeriría por ser extranjera para estudiar Administración de Recursos Humanos."

Paola para Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

Buenos Aires

"Quisiera saber si Administración de Recursos Humanos se puede estudiar a distancia, en cuánto sale, qué requisitos exigen y cómo se hace la inscripción. "

Rocío para Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

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"Necesito saber el costo mensual del curso, la modalidad, la duración, el tiempo por semana y el reconocimientos de materias ya que soy licenciada en administración de empresas."

Evangelina para Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

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"Quiero pedir información sobre el curso: las fechas de inscripción para el próximo año, los requisitos y los aranceles. "

Belén para Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

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"Me gustaría preguntar cuándo son los nuevos ingresos para iniciar el curso, de cuánto es el arancel y cómo es el plan de estudio. "

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