Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Assesment Center Duración: 1 día Dirigido a:
Consultores, gerentes, jefes de áreas y analistas de Recursos Humanos que tengan a su cargo la selección de personal o la detección de potencial de sus colaboradores y que deseen incorporar...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Proceso General de Selección de Personal: Características como Proceso Integral. Finalidad y
Objetivos. Etapas y sus técnicas. Distintas evaluaciones de la persona. Errores
más comunes. Contexto socio económico y proceso de selección. Institución
laboral:...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En la actualidad las organizaciones laborales están interesadas en implementar un sistema de evaluación de potencial.
El potencial es un pronóstico sobre las capacidades que un individuo podrá manifestar en el futuro, pero es también un pronóstico sobre los...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
üOBJETIVOS
Brindar las herramientas innovadoras que permitan
diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso.
Conocer y analizar
las técnicas utilizadas en
selección.
Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de
selección de personal.
Incorporar...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitar a los asistentes para que puedan emitir Certificados de Servicios y Remuneraciones vía Internet PROGRAMA DEL CURSO: * Certificación de Servicios y Certificado de Trabajo: oportunidad de entrega; sanciones por no entrega; datos que...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DESCRIPCIÓN DEL Programa Empresa y Familia
Conferencias o encuentros Interactivos.
Se trata de elegir las temáticas de mayor interés (se sugieren cinco al año) y repetirlas las veces necesarias (se sugiere no más de tres veces) para los distintos perfiles...
