Diplomado en Recursos Humanos

Comentarios sobre Diplomado en Recursos Humanos - Presencial - Barrio Norte - Buenos Aires

• Contenido
  Objetivos
  El objetivo general es actualizar al Ejecutivo o Analista de Recursos Humanos en las
  más avanzadas y probadas herramientas de gestión en el área, a través de profesores con experiencia tanto académica como del más alto nivel de gestión empresaria. Para ello realizan un doble abordaje: funcional y por procesos. Esto posibilita a la mujer u hombre de RRHH interpretar las demandas de la línea, generar soluciones de alto valor agregado e implementar cursos de acción con metodologías innovadoras.
  
  Específicamente se el Diplomado se focaliza en:
  •    Analizar las formas actuales del “contrato psicológico” y sus implicancias en
            estrategia de RRHH, en particular la figura de “HR Partner”
  •    Estar en condiciones de realizar una valuación de puestos e implementar un
           programa de compensaciones y beneficios.
  •    Conocer las mejores prácticas de selección, staffing, capacitación y desarrollo de los RRHH así como de retención de talentos.
  •    Conocer las mejores prácticas de relacionamiento con los representantes de los trabajadores.
  •    Conocer los fundamentos y recomendaciones de la “Teoría de la Organización Requerida”
  •    Elaborar qué papel corresponde a RRHH en los procesos de cambio
            organizacional.
  •    Conocer cómo conducir proyecto de RRHH exitosos en la organización.
  
  Dirigido a
  Ejecutivos y analistas del área de Recursos Humanos o de áreas funcionales,
  proyectos de tercerización o tasks forces cuya función sea la administración de los
  RRHH. Directivos de empresas interesados en implementar una política de Recursos
  Humanos de excelencia.
  
  Modalidad de cursada: Miércoles de 19:00 a 22:00 hs
  
  Duración: 96 hs.
  
  Coordinador: Lic. Julio Marolla
  
  Inicio: Abril 2010