Curso de Técnicas de selección de personal - Online

Análisis de educaedu

Agustin González

Curso de Técnicas de selección de personal

• Modalidad de impartición
  La modalidad de enseñanza es online.
• Número de horas
  Son 14 lecciones en las que se enseñan 20 horas de teorías y 6 de prácticas.
• Titulación oficial
  Una vez que finalice el curso, el alumno recibirá un Certificado de Estudios.
• Valoración del programa
  En el Curso de Técnicas de Selección de Personal, el alumno aprenderá acerca de los procesos de selección, las técnicas y manejo de las comunicaciones que permitan seleccionar personal laboral para empresas. Aprenderá a trabajar con entrevistas personales, encuestas y grupos y desarrollará conocimientos sobre el proceso integral de selección: desde el diseño del proyecto, el reclutamiento, la preselección, hasta la evaluación y posterior incorporación de los candidatos.
• Dirigido a
  Dirigido a profesionales que trabajen en el área de recursos humanos, a encargados de tiendas comerciales y todo aquel que quiera profundizar sus conocimientos sobre selección de personal.
• Empleabilidad
  Una vez que haya concluido sus estudios, podrá desempeñarse laboralmente en el área de Selección de Personal de empresas como: Consultores de Empresas S.R.L., SENER y Skanska.

Comentarios sobre Curso de Técnicas de selección de personal - Online

• Contenido
  Descripción Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección,

  así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

  Todo ello de una forma participativa, mediante ejercicios que nos permitirán poner en práctica lo aprendido.

  Nº Lecciones 1

  Horas de teoría 10

  Contenido

  1. Técnicas de selección de personal

  Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y

  herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

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