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Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de estudio es presencial.
  • Número de horas
    El tiempo de duración es de 3 años.
  • Titulación oficial
    Se entrega el título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    Esta tecnicatura le ofrece al alumno una formación orientada al ámbito de los recursos humanos en el marco de las empresa, aprendiendo a trabajar con equipos de trabajo seleccionando personal idóneo y capacitándolos. Se forma en el área humanística, de comunicación y relaciones públicas.
  • Dirigido a
    Se dirige a personas interesadas en trabajar en el área de recursos humanos de una empresa.
  • Empleabilidad
    Podrá trabajar como consultor externo en empresas del área de recursos humanos, como responsable o analista del sector en empresas como Manpower, Unilever y Falabella.

Comentarios sobre Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos - Presencial - Posadas - Misiones

  • Objetivos del curso
    -Colaborar como agente de cambio interno en el estudio del proceso de diagnóstico organizacional.
    -Colaborar en empresas vinculadas a la selección y capacitación de personal.
    -Participar en equipos de divulgación de la importancia de los Recursos Humanos.
    -Integrar equipos interdisciplinarios vinculados al personal y su problemática.
    -Elaborar, procesar y publicar informes periódicos sobre la situación del personal, proponiendo soluciones, alternativas e ideas innovadoras, con el objetivo de alcanzar un rendimiento eficiente y eficaz en la organización.
    -Gestionar, asesorar, administrar, organizar organismos públicos y privados, en sus distintos niveles de jerarquías.
    -Participar como Consultor Externo de instituciones y organizaciones en el área de Recursos Humanos.
    -Ser Administrador de programas de desarrollo humano con la finalidad de mejorar el proceso productivo y optimizar la prestación de los servicios.
    -Actuar como mediador para el tratamiento eficaz de los conflictos entre las personas que interactúan en la organización.
    -Ajustar su organización a las condiciones ambientales variables y a las innovaciones tecnológicas.
  • Titulación
    Tecnico superior en Administracion de Recursos Humanos
  • Contenido
    Primer Año
    Inglés
    Administración de Recursos Humanos I
    Administración I
    Derecho Laboral I
    Marketing
    Microeconomía
    Administración de Recursos Humanos II
    Administración II
    Macroeconomía

    Segundo Año
    Ciencias del Comportamiento I
    Comunicaciones I
    Derecho Laboral II
    Negociación
    Reclutamiento y Selección del Personal
    Capacitación y Desarrollo
    Ciencias del Comportamiento II
    Comunicaciones II
    Ética
    Pasantías

    Tercer Año
    Desarrollo Organizacional
    Gestión de Calidad
    Management Empresarial
    Psicología de las Organizaciones
    Relaciones Públicas I
    Gestión de Recursos Humanos
    Historia Económica Argentina
    Relaciones Públicas II
    Seminario de Especialización
    Régimen de pasantías

Opiniones (1)

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Administración de Recursos Humanos.
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En relación con material de estudio no fue muy práctica.

Guillermo. Rodriguez.

Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos - Junio 2011

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