Administracion de Recursos Humanos - A Distancia - Instituto de Estudios Superiores Hernando Arias de Saavedra - I16292

-Colaborar como agente de cambio interno en el estudio del proceso de diagnóstico organizacional.-Colaborar en empresas vinculadas a la selección y capacitación de personal.-Participar en equipos de divulgación de la importancia de los Recursos Humanos.-Integrar equipos interdisciplinarios vinculados al personal y su problemática.-Elaborar, procesar y publicar informes periódicos sobre la situación del personal, proponiendo soluciones, alternativas e ideas innovadoras, con el objetivo de alcanzar un rendimiento eficiente y eficaz en la organización.-Gestionar, asesorar, administrar, organizar organismos públicos y privados, en sus distintos niveles de jerarquías.-Participar como Consultor Externo de instituciones y organizaciones en el área de Recursos Humanos.-Ser Administrador de programas de desarrollo humano con la finalidad de mejorar el proceso productivo y optimizar la prestación de los servicios.-Actuar como mediador para el tratamiento eficaz de los conflictos entre las personas que interactúan en la organización.-Ajustar su organización a las condiciones ambientales variables y a las innovaciones tecnológicas.

Tecnico superior en Administracion de Recursos Humanos

Primer Año
Administración I
Administración de Recursos Humanos I
Microeconomía
Marketing
Administración II
Derecho Laboral I
Macroeconomía
Administración de Recursos Humanos II

Segundo Año
Comunicaciones I
Comunicaciones II
Ciencias del Comportamiento I
Ciencias del Comportamiento II
Negociación
Gestión de Calidad
Gestión Estratégica de RRHH
Derecho Laboral II

Tercer Año
Management Empresarial
Relaciones Públicas I
Relaciones Públicas II
Reclutamiento y Selección de Personal
Psicología de las Organizaciones
Desarrollo Organizacional
Historia Económica Argentina
Seminario de Especialización / Trabajo de Campo
Régimen de Pasantías