Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal

Centro INEPA - Instituto de Psicología Argentino
Método Presencial
Lugar Belgrano
Tipo Cursos

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Analisis de educaedu

Agustin González

Modalidad de impartición El Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal tiene un modo de enseñanza presencial.
Número de horas Consulte al centro de enseñanza.
Titulación oficial Se entrega un certificado de enseñanza.
Valoración del programa El Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal tiene por finalidad la formación de alumnos en el área teórica y técnica vinculada con el proceso de selección de personas. Se trabaja en el estudio de procesos de selección, en las etapas y el desarrollo de un procesos de selección de capital laboral, de acuerdo a cualidades, aptitudes del postulante a un puesto laboral.
Dirigido a Dirigido a estudiantes y egresados de la Carrera de Recursos Humanos, a quienes trabajen en el sector o deseen hacerlo.
Empleabilidad Podrá trabajar en el área de selección de personal de empresa, estando a cargo del sector o bien participando dentro de su equipo de trabajo, como: VIU, Accenture y Manpower Argentina.

Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal

Contenido
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OBJETIVOS

Brindar las herramientas innovadoras que permitan diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso.

Conocer y analizar las técnicas utilizadas en selección.

Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal.

Incorporar las herramientas prácticas que permitan identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo.

Contenido:

Etapas del proceso de selección.

Elaboración del perfil del puesto

Modalidades de entrevistas

Pautas para elaborar un informe final

Modalidad: Aprendizaje teórico – práctico de técnicas:

Identificación de Competencias Conductuales en cada una de las técnicas:

§         Entrevistas

§         Técnicas Proyectivas gráficas

§         Técnicas proyectivas verbales y Técnicas Psicometricas

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