Especialización en la Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes)

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Comentarios sobre Especialización en la Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) - Presencial - Concordia - Entre Ríos

  • Objetivos del curso
    Proporcionar formación académica a profesionales universitarios de distintas disciplinas, relativa a aspectos conceptuales y de aplicación especializados en la gestión de empresas Pymes. Desarrollar aptitudes para asesorar e intervenir en la fijación de políticas públicas que contribuyan a la creación de entornos favorables a la viabilidad de empresas PyMES en contextos de competencia y globalización. Formar especialistas para asesoramiento y/o desempeño en la función pública y en organismos representativos de las fuerzas económicas, empresariales y laborales del sector. Crear un espacio de discusión y análisis crítico de la problemática propia de las empresas PyMES para concebir mecanismos que posibiliten la sobrevivencia, el crecimiento y especialmente, un mayor aporte económico y social a la economía del país y de la región.
  • Titulación
    Especialista en la gestión de pequeñas y medianas empresas
  • Contenido
    Primer semestre

    Planeamiento, Gestión y Control en la PyME (48 hs.)
    Economía y Contexto (48 hs.)

    Segundo semestre

    Aspectos Jurídicos en la PyME (48 hs.)
    Comercialización, Globalización e Integración (48 hs.)

    Tercer semestre

    Las Empresas Familiares (24 hs.)
    La Administración de Recursos Humanos en las PyMES (24 hs.)
    Administración Financiera (48 hs.)

    Cuarto semestre

    Innovación Tecnológica y Administración de la Calidad (24 hs.)
    Tributación (24 hs.)
    Integración y Monografía (110 hs.)

    Pautas Pedagógicas

    El dictado del posgrado es presencial. Las clases serán teóricas o teórico-prácticas y se dictarán cada quince días (viernes y sábados). Se procurará promover la participación activa de los cursantes, privilegiando formas de generación, transmisión, discusión y evaluación de conocimientos y el trabajo en equipo.

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