Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos - Retiro - Buenos Aires - UDESA Universidad de San Andrés - I1081

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Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Posgrado
Opiniones:
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UDESA - Universidad de San Andrés

Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos - Retiro - Buenos Aires

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Centro UDESA - Universidad de San Andrés Retiro Buenos Aires
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Analisis de Educaedu

Liliana Díaz
Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    La impartición de las clases es presencial.

  • Número de horas

    La duración del programa es de 400 horas.

  • Titulación oficial

    El título que se otorga al estudiante es Especialista de los Recursos Humanos.

  • Valoración del Programa

    La Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos busca que los estudiantes adquieran una visión globalizada sobre los RRHH, a través de la cual, sean capaces de generar estrategias y acciones enfocadas al logro de objetivos organizacionales, grupales e individuales, desarrollando las habilidades, destrezas y aptitudes de los empleados.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Se dirige a personas que tengan título de grado de carreras universitarias.

  • Empleabilidad

    Una vez finalice la especialización, el egresado estará preparado para dirigir o gerenciar el departamento de Recursos Humanos de una organización nacional o extranjera, perteneciente a diferentes sectores económicos.

Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos - Retiro - Buenos Aires Comentarios sobre Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos - Retiro - Buenos Aires
Objetivos del Curso:
Formar profesionales de RRHH capaces de combinar una visión integral del negocio con una clara compresión de la complejidad del componente humano de la empresa.
Prácticas:
No
Curso dirigido a:
Profesionales del Área, y de otros campos disciplinarios vinculados, que buscan un mayor conocimiento, comprensión y capacidad de operación de las herramientas, prácticas y procesos de RRHH.
Titulación:
Especialista en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
Contenido:

CICLO GENERAL
 

PRIMER TRIMESTRE
Conducción estratégica de recursos humanos
Comportamiento organizacional y liderazgo
Management estratégico del cambio y crecimiento empresario


CICLO ESPECÍFICO
 

SEGUNDO TRIMESTRE
Las relaciones laborales y sus bases institucionales y legales
Recursos humanos y la gestión del cambio
Tecnología y Gestión de Recursos Humanos
 

TERCER TRIMESTRE
Capacitación y Desarrollo
Negociación y resolución de conflictos laborales
Economía de los Recursos Humanos y Sistemas de Remuneración
Seminarios
El programa incluye, además, seminarios sobre temas de actualidad en RRHH:

Responsabilidad Social Empresaria
Finanzas para Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección de Personal
Aprendizaje Organizacional: E- learning

Opiniones (1)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Buena Universidad.

    Buena la especialización.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Atención al alumno

    Temario

    Material

    Instalaciones

    Por Anónimo. sobre Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos - Junio 2011

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