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Ante la feroz competencia existente en el mercado laboral, cada vez se hace más necesario encontrar formas eficaces de destacar sobre el resto de personas candidatas. Por ello, empieza a ser común que trabajemos por iniciativa propia nuestras aptitudes y que desarrollemos y mostremos al mundo nuestras habilidades no sólo como parte de nuestra rutina profesional –dentro de los horarios previstos para este fin- sino fuera de esta esfera.
Estos conocimientos que mostramos en artículos, foros, redes sociales… contribuyen a que generemos una marca personal en torno a nuestras experticias. Todo ello nos permitirá destacar y ser reconocidas y reconocidos dentro de nuestros ámbitos. Mostrar que tenemos habilidades y dejar claras cuáles son, es el primer paso para ser referente en nuestro campo de trabajo o en aquellas áreas donde están nuestros intereses y donde podemos volcar nuestros aprendizajes.
Trabajar sobre nuestra Marca Personal o Personal Branding nos permitirá desarrollar estos puntos desde una buena planificación y con claros puntos de partida.
OBJETIVOS ACTITUDINALES:
*Indagar sobre las estrategias y herramientas que nos permitirán formar nuestra propia marca personal. Trucos y lineamientos para conseguirla desde ejemplos prácticos.
*Identificar y comprender cuáles son los conocimientos, habilidades, actitudes y valores para el óptimo desarrollo de las funciones, actividades y responsabilidades del puesto que ocupan en su organización, así como las de sus compañeros y colaboradores para incrementar la productividad de la misma.
*Identificar las competencias que cada participante requiere desarrollar o fortalecer.
*Elaborar planes de mejora de acuerdo a las competencias identificadas.
*Revisar y reutilizar los procesos a través de los cuales los participantes se hacen competentes para el desarrollo de nuevas competencias.
*Determinar redes de apoyo entre los participantes que comparten necesidades e intereses comunes para lograr más competencias.
OBJETIVOS CONCEPTUALES:
*Competencias Laborales
*Inteligencia Emocional
*Marketing Personal
*Servicio al Cliente
*Trabajo en equipo
*Resolución de Problemas
*Competencias de un candidato en una entrevista laboral
*Ejemplos de Competencias Laborales
*Las 5 S´s
*Las 7 Competencias que mejorarán tu CV
*Los distintos tipos de Inteligencia Emocional
*15 señales que posees Inteligencia Emocional (DANIEL COLEMAN)
*Comunicación asertiva
Aprende a hacer tu Currículum paso a paso
Hablando en público – Cómo crear las mejores presentaciones
22 claves del lenguaje corporal
*Personal Branding / Marketing Personal
*Redacción comercial y empresarial
*Principios Básicos del Servicio a Clientes
*Dinámica para crear integración y trabajo en equipo en la empresa
*Desempeño en las Organizaciones
*Tormenta de Ideas
*Los conflictos en el lugar de trabajo
*Otros
