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Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

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Milena Duque

Milena Duque

Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de la cursada es presencial.
  • Número de horas
    La duración total es de 3 años.
  • Titulación oficial
    Al culminar el programa se otorga el título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    Los estudiantes de dicho programa estarán en disposición de realizar asesorías generales en cuanto al desempeño del grupo de trabajo empresarial, tendrán una visión global de las funciones de entrenamiento y asistirán de forma gradual a la administración de los principales departamentos de la empresa con el fin de impulsar y asistir el mayor recurso de la empresa, las competencias humanas.
  • Precio del curso
    Preguntar los valores del curso.
  • Dirigido a
    Todos los individuos que tengan un profundo interés en desenvolver su carrera en el ámbito empresarial, evaluando programas de capacitación grupal e individual, implementando programas de selección de personal o verificando la operatividad de la reglamentación de la empresa.
  • Empleabilidad
    El área administrativa tiene un amplio campo laboral, trabajando en empresas públicas y privadas de cualquier sector, organizaciones gubernamentales o de forma autónoma.
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Comentarios sobre Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos - Presencial - General Roca - Río Negro

  • Objetivos del curso
    Los Técnicos Superiores en Administración de Recursos Humanos, estarán preparados para aportar, desde sus puestos de trabajo, un asesoramiento general respecto del desempeño de las personas dentro de las instituciones y organizaciones, a partir de una visión global del grupo humano, en las funciones de empleo, formación, desarrollo, entrenamiento, capacitación, motivación y compensación del trabajo.
  • Titulación
    Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos
  • Contenido
    1º AÑO:
    INFORMÁTICA I (Anual)
    INGLÉS I (Anual)
    TEORIA Y TECNICAS DE GRUPO I  (Anual)                      
    INTRODUCCIÓN AL DERECHO
    PRINCIPIOS DE ECONOMÍA
    HISTORIA SOCIAL Y ECONÓMICA
    GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS  (Anual)                        
    ESTADÍSTICA APLICADA                       
    MÉTODOS Y TÉCNICAS DE LA INVESTIGACIÓN
    PSICOLOGIA GRAL                             
    PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

    2º AÑO:
    INFORMÁTICA II (Anual)
    INGLÉS II (Anual)
    TEORIA Y TECNICAS DE GRUPO II (Anual)
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE EMPLEO
    PSICOLOGÍA SOCIAL
    DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
    HIGIENE Y SEGURIDAD
    PRÁCTICA PROFESIONAL O PASANTÍA
    RELACIONES LABORALES Y SINDICALES
    ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS   
    PSICOSOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES.
    TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN CON EL PERSONAL

    3º AÑO:
    INFORMATICA III (Anual)
    INGLÉS III (Anual)
    TEORIA Y TECNICAS DE GRUPO III (Anual)
    DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
    ESTUDIO DE CASOS
    SERVICIO DE EMPLEO
    DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
    ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
    SEMINARIO DE GRADUACIÓN
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La Carrera Técnica de Administración de Recursos Humanos tiene profesores muy pacientes que se toman su tiempo para enseñar. Eso me parece muy bueno.

Roxana

Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos - Noviembre 2011

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