Módulo I - Inteligencia Emocional
- ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
- ¿Qué son las competencias?
- El rol del Líder
- tipos de liderazgo
- Motivación y Liderazgo en tiempos de crisis
- Como motivar sin recursos
Módulo II - El Cambio
- La Resistencia al cambio
- Capacidades y Voluntades
- El Ciclo del Cambio y sus Etapas
Modulo III - El Trabajo en Equipo
- ¿Qué es un Equipo?
- ¿Por qué trabajar en Equipo?
- Etapas en la confección de un Equipo
Módulo IV - La Comunicación
- Informar vs. Comunicar
- Escucha Empática
- Canales de Comunicación
- Lenguaje Corporal
METODOLOGIA:
- Modalidad de dictado: Presencial en salas de capacitación.
- Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.
- Exhibición de Slides en formato Power Point.
- Ejercicios Prácticos.
DURACIÓN DEL CURSO:
Dos Jornadas de 3,5 horas de duración cada una
El Curso Incluye Coffee Breaks
INSTRUCTOR:
Mario H. Nieto Paredes
Profesional en actividad con sólida experiencia en gerenciamiento y liderazgo de equipos de trabajo del alta performance con más de 70 personas a cargo en empresa multinacional líder.
Disertante en convenciones y congresos sobre temas de liderazgo y conducción de equipos de trabajo