Curso de Técnicas de selección de personal

Centro Nasa Computación
Método Online
Tipo Cursos
Precio Consultar precio

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Analisis de educaedu

Agustin González

Modalidad de impartición La modalidad de enseñanza es online.
Número de horas Son 14 lecciones en las que se enseñan 20 horas de teorías y 6 de prácticas.
Titulación oficial Una vez que finalice el curso, el alumno recibirá un Certificado de Estudios.
Valoración del programa En el Curso de Técnicas de Selección de Personal, el alumno aprenderá acerca de los procesos de selección, las técnicas y manejo de las comunicaciones que permitan seleccionar personal laboral para empresas. Aprenderá a trabajar con entrevistas personales, encuestas y grupos y desarrollará conocimientos sobre el proceso integral de selección: desde el diseño del proyecto, el reclutamiento, la preselección, hasta la evaluación y posterior incorporación de los candidatos.
Dirigido a Dirigido a profesionales que trabajen en el área de recursos humanos, a encargados de tiendas comerciales y todo aquel que quiera profundizar sus conocimientos sobre selección de personal.
Empleabilidad Una vez que haya concluido sus estudios, podrá desempeñarse laboralmente en el área de Selección de Personal de empresas como: Consultores de Empresas S.R.L., SENER y Skanska.

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Curso de Técnicas de selección de personal

Contenido
Descripción Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección,

así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

Todo ello de una forma participativa, mediante ejercicios que nos permitirán poner en práctica lo aprendido.

Nº Lecciones 1

Horas de teoría 10

Contenido

1. Técnicas de selección de personal

Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y

herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

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"Me gustaría saber la modalidad del curso, costos, duración del mismo y si el título otorgado está avalado. "

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