Especialización en Gestión de Recursos Humanos

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USAL - Universidad del Salvador

Análisis de educaedu

Agustin González

Especialización en Gestión de Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  Esta especialización se dicta de manera presencial.
• Número de horas
  Se desarrolla en un tiempo de 2 años.
• Titulación oficial
  La Universidad del Salvador le entregará el correspondiente título de Especialista a quienes se gradúen.
• Valoración del programa
  La Especialización en Gestión de Recursos Humanos, que se realiza en la Universidad del Salvador, tiene como eje de conocimientos los conocimientos y competencias necesarios para dirigir y gestionar los recursos humanos de una empresa. Los alumnos aprenden acerca de comportamiento organizacional, management, marketing, ética, negociación y manejo de equipos de trabajo.
• Dirigido a
  Curso dirigido a graduados universitarios que tengan intenciones de formarse en el área de recursos humanos.
• Empleabilidad
  Podrá trabajar como Responsable o Director del área de Recursos Humanos de empresas como: Siemens, Falabella y Molinos Cañuelas.

Comentarios sobre Especialización en Gestión de Recursos Humanos - Presencial - Recoleta - Buenos Aires

• Objetivos del curso
  Formar profesionales altamente capacitados, para la gestión integral de los Recursos Humanos, en los cambiantes y competitivos mercados globalizados.Capacitar al más alto nivel en el tema de Recursos Humanos, a profesionales de diversas disciplinas, humanísticas, tecnológicas,comerciales,legales y administrativas que perciban la necesidad de formarse en temas de Personal, como condición necesaria para acceder a cargos de responsabilidad superior. Proveer a los Profesionales en Recursos Humanos, de modelos actualizados para el manejo del área y de modelos de gestión, que la integren con las restantes funciones de la Empresa y con el complejo y dinámico mundo de los negocios.
• Prácticas
  No
• Curso dirigido a
  Los postulantes deberán poseer título universitario mayor y aprobar un coloquio de admisión con los Directivos de la Facultad de Ciencias de la Administración
• Contenido
  PRIMER AÑO
  Administración Financiera
  Análisis e Interpretación de Informes Contables
  Análisis Estadístico y Métodos Cuantitativos
  Calidad Total
  Comportamiento Organizacional
  Derecho Empresario
  Dirección de Recursos Humanos
  Economía para Directivos
  Management Information Systems
  Marketing Management
  
  
  SEGUNDO AÑO
  Compensación y Beneficios
  Techniques in Human Resources
  Dirección de Equipos de Trabajo
  Ética
  Field Project
  Formación de Recursos Humanos
  Human Resources Administración
  Management
  Innovación y Promoción del Cambio
  Materia de Especialización
  Negociación

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