Especialización en Gestión de Recursos Humanos

Centro:

USAL - Universidad del Salvador
Método:

Presencial
Lugar:

Recoleta
Tipo:

Master

Contacta sin compromiso con USAL - Universidad del Salvador

Nombre

Apellidos

Teléfono

E-Mail

Provincia

Galería de imágenes

USAL - Universidad del Salvador

Análisis de educaedu

Agustin González

Especialización en Gestión de Recursos Humanos

Modalidad de impartición

Esta especialización se dicta de manera presencial.
Número de horas

Se desarrolla en un tiempo de 2 años.
Titulación oficial

La Universidad del Salvador le entregará el correspondiente título de Especialista a quienes se gradúen.
Valoración del programa

La Especialización en Gestión de Recursos Humanos, que se realiza en la Universidad del Salvador, tiene como eje de conocimientos los conocimientos y competencias necesarios para dirigir y gestionar los recursos humanos de una empresa. Los alumnos aprenden acerca de comportamiento organizacional, management, marketing, ética, negociación y manejo de equipos de trabajo.
Dirigido a

Curso dirigido a graduados universitarios que tengan intenciones de formarse en el área de recursos humanos.
Empleabilidad

Podrá trabajar como Responsable o Director del área de Recursos Humanos de empresas como: Siemens, Falabella y Molinos Cañuelas.

Comentarios sobre Especialización en Gestión de Recursos Humanos - Presencial - Recoleta - Buenos Aires

Objetivos del curso

Formar profesionales altamente capacitados, para la gestión integral de los Recursos Humanos, en los cambiantes y competitivos mercados globalizados.Capacitar al más alto nivel en el tema de Recursos Humanos, a profesionales de diversas disciplinas, humanísticas, tecnológicas,comerciales,legales y administrativas que perciban la necesidad de formarse en temas de Personal, como condición necesaria para acceder a cargos de responsabilidad superior. Proveer a los Profesionales en Recursos Humanos, de modelos actualizados para el manejo del área y de modelos de gestión, que la integren con las restantes funciones de la Empresa y con el complejo y dinámico mundo de los negocios.
Prácticas

No
Curso dirigido a

Los postulantes deberán poseer título universitario mayor y aprobar un coloquio de admisión con los Directivos de la Facultad de Ciencias de la Administración
Contenido

PRIMER AÑO
Administración Financiera
Análisis e Interpretación de Informes Contables
Análisis Estadístico y Métodos Cuantitativos
Calidad Total
Comportamiento Organizacional
Derecho Empresario
Dirección de Recursos Humanos
Economía para Directivos
Management Information Systems
Marketing Management

SEGUNDO AÑO
Compensación y Beneficios
Techniques in Human Resources
Dirección de Equipos de Trabajo
Ética
Field Project
Formación de Recursos Humanos
Human Resources Administración
Management
Innovación y Promoción del Cambio
Materia de Especialización
Negociación