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Diplomado en Gestión del Factor Humano

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Analisis de educaedu

Daniela Álvarez

Daniela Álvarez

Diplomado en Gestión del Factor Humano

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de cursada es presencial.
  • Número de horas
    Consultar esta información con el Centro.
  • Titulación oficial
    Diploma en Gestión del Factor Humano
  • Valoración del programa
    El curso ofrece la posibilidad de adquirir conocimientos sobre la gestión de personal para personas no profesionales en el tema y una aproximación a los conceptos más importantes del ámbito de los Recursos Humanos.
  • Precio del curso
    Consultar el precio con el Centro.
  • Dirigido a
    El curso está destinado a personas que actualmente se desarrollan en áreas relacionadas con los Recursos Humanos o que quieran insertarse en él.
  • Empleabilidad
    Les egresados de esta diplomatura se encuentran capacitados para desempeñarse como profesionales de la gestión en Recursos Humanos.
  • Salario esperado
    El sueldo dependerá del área de desarrollo y la experiencia.

Comentarios sobre Diplomado en Gestión del Factor Humano - Presencial - Córdoba Capital - Córdoba

  • Objetivos del curso
    Abordar la temática de la Gestión de las Personas desde la perspectiva de no especialistas. Generar en los alumnos del programa la capacidad de desarrollar habilidades relacionadas a la gestión de personas en el ámbito laboral
  • Prácticas
    No
  • Curso dirigido a
    Personas que actualmente trabajen en funciones relacionadas a la gestión de Recursos Humanos. Personas que tengan interés en desarrollarse en áreas de Recursos Humanos de PyMEs. Personas con personal a su cargo cuya función laboral esta vinculada a la gestión del factor humano. Emprendedores Profesionales de disciplinas relacionadas: psicólogos, abogados, contadores. Docentes terciarios y universitarios del área de RRHH y Administración.
  • Titulación
    Diploma en Gestión del Factor Humano
  • Contenido
    MÓDULO 1: ENCUADRE SOCIOCULTURAL DE LA GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO
    MÓDULO 2: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
    MÓDULO 3: SELECCIÓN DE PERSONAL
    MÓDULO 4: LIDERAZGO
    MÓDULO 5: LA COMUNICACIÓN COMO EJE VINCULAR ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES.
    MÓDULO 6: CAPACITACIÓN COMO CLAVE DE GESTIÓN Y EMPOWERMENT
    MODULO 7: HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS DE LA EMPRESA
    MÓDULO 8: TRABAJO EN EQUIPO
    MÓDULO 9: LA PRACTICA DE LA NEGOCIACIÓN
    MODULO 10: HABILIDADES PARA LA GESTION EFECTIVA DE LAS PERSONAS

    SEMINARIOS
    El programa contara con 4 seminarios
    Los temas a abordar serán:
    Invitado especial / Visita a empresa
    Estrategias de motivación y automotivación.
    Oratoria y Marketing personal.
    Diferentes alternativas para solventar la capacitación en las empresas

    TALLERES
    TALLER 1: TALLER OUTDOOR DE INTEGRACION
    TALLER 2: TALLER DE ENTREVISTA LABORAL
    TALLER 3: TALLER OUTDOOR DE CIERRE

Últimas consultas al curso

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