Diplomado en Gestión del Factor Humano

Centro:

UBP - Universidad Blas Pascal
Método:

Presencial
Lugar:

Córdoba Capital
Tipo:

Cursos

Contacta sin compromiso con UBP - Universidad Blas Pascal

Nombre

Apellidos

Teléfono

E-Mail

Provincia

Galería de imágenes

UBP - Universidad Blas Pascal

Análisis de educaedu

Daniela Álvarez

Diplomado en Gestión del Factor Humano

Modalidad de impartición

La modalidad de cursada es presencial.
Número de horas

Consultar esta información con el Centro.
Titulación oficial

Diploma en Gestión del Factor Humano
Valoración del programa

El curso ofrece la posibilidad de adquirir conocimientos sobre la gestión de personal para personas no profesionales en el tema y una aproximación a los conceptos más importantes del ámbito de los Recursos Humanos.
Precio del curso

Consultar el precio con el Centro.
Dirigido a

El curso está destinado a personas que actualmente se desarrollan en áreas relacionadas con los Recursos Humanos o que quieran insertarse en él.
Empleabilidad

Les egresados de esta diplomatura se encuentran capacitados para desempeñarse como profesionales de la gestión en Recursos Humanos.

Comentarios sobre Diplomado en Gestión del Factor Humano - Presencial - Córdoba Capital - Córdoba

Objetivos del curso

Abordar la temática de la Gestión de las Personas desde la perspectiva de no especialistas. Generar en los alumnos del programa la capacidad de desarrollar habilidades relacionadas a la gestión de personas en el ámbito laboral
Prácticas

No
Curso dirigido a

Personas que actualmente trabajen en funciones relacionadas a la gestión de Recursos Humanos. Personas que tengan interés en desarrollarse en áreas de Recursos Humanos de PyMEs. Personas con personal a su cargo cuya función laboral esta vinculada a la gestión del factor humano. Emprendedores Profesionales de disciplinas relacionadas: psicólogos, abogados, contadores. Docentes terciarios y universitarios del área de RRHH y Administración.
Titulación

Diploma en Gestión del Factor Humano
Contenido

MÓDULO 1: ENCUADRE SOCIOCULTURAL DE LA GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO
MÓDULO 2: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MÓDULO 3: SELECCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO 4: LIDERAZGO
MÓDULO 5: LA COMUNICACIÓN COMO EJE VINCULAR ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES.
MÓDULO 6: CAPACITACIÓN COMO CLAVE DE GESTIÓN Y EMPOWERMENT
MODULO 7: HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS DE LA EMPRESA
MÓDULO 8: TRABAJO EN EQUIPO
MÓDULO 9: LA PRACTICA DE LA NEGOCIACIÓN
MODULO 10: HABILIDADES PARA LA GESTION EFECTIVA DE LAS PERSONAS

SEMINARIOS
El programa contara con 4 seminarios
Los temas a abordar serán:
Invitado especial / Visita a empresa
Estrategias de motivación y automotivación.
Oratoria y Marketing personal.
Diferentes alternativas para solventar la capacitación en las empresas

TALLERES
TALLER 1: TALLER OUTDOOR DE INTEGRACION
TALLER 2: TALLER DE ENTREVISTA LABORAL
TALLER 3: TALLER OUTDOOR DE CIERRE