Curso de Liquidación de Sueldos - Online - Centro de E-Learning - UTN-FRBA-SCEU - I39195

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Curso de Liquidación de Sueldos - Online
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Método: Online
Tipo: Cursos
Precio: 1.652 ar$
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Curso de Liquidación de Sueldos - Online

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Curso de Liquidación de Sueldos - Online Comentarios sobre Curso de Liquidación de Sueldos - Online
Contenido:
Curso Liquidación de Sueldos.
Se parte de un departamento de Recursos Humanos. Capacítate a distancia, con el prestigio UTN, en liquidación de sueldos y jornales.
 
Modalidad: A Distancia
Duración: 6 Semanas
El presente curso brindará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, que otorguen al estudiante las herramientas para participar activamente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante que surge del mercado. Para ello, los temas planteados se tratarán principalmente desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de ejercitación.
Objetivo General:
Que los participantes obtengan los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, a los efectos de intervenir activamente del proceso de Liquidación de Haberes.
Objetivos Específicos:
Que los participantes:
Identifiquen y conozcan las tareas inherentes al área de liquidación de haberes.
Sean capaces de reconocer los diferentes procesos del área, analizarlos y establecer los distintos esquemas de trabajo para que los mismos sean implementados correctamente.
Adquieran los conocimientos específicos del área, incluyendo, tanto el marco legislativo general como el específico aplicado a los diferentes procesos.
Incorporen las diferentes herramientas aprendidas, en pos de un proceso de mejora permanente del sector de incumbencia.
Destinatarios:
Supervisores, Jefes y Analistas de Personal, Estudiantes de Carreras afines, Profesionales y empleados del área.
Programa:
El programa de este curso, está dividido en seis unidades de estudio de acuerdo a los contenidos temáticos:
Unidad 1
Introducción, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo, Sujetos
Características, plazos del Contrato de Trabajo
Protección especial, Menores y mujeres.
Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias.
Unidad 2
Remuneración: Concepto, Clasificación. Conceptos remunerativos y no remunerativos.
Medios de Pago y períodos de pago
Otros Conceptos del recibo
Liquidación mensual y Jornal
Enfermedades Inculpables
Accidentes, Características generales, cálculo.

Unidad 3
S.A.C. (Sueldo Anual Complementario)
Beneficios Sociales, Carácter no remunerativo.
Decretos gubernamentales
Feriados Obligatorios y días no laborables, base cálculo
Licencias Especiales
Vacaciones, Antigüedad, y forma de liquidación
Recibo de pago y registros laborales obligatorios
Unidad 4
Extinción de contrato de trabajo, Clasificación
Preaviso, Indemnización por antigüedad, Indemnización vacaciones no gozadas
Obligaciones de pago de acuerdo a su clasificación
Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de liquidación
Asignaciones Familiares, clasificación, procedimientos, formularios. Forma de pago. SUAF.
Unidad 5
Cargas Sociales
Cargas sindicales, Nacionales y Provinciales
Impuesto a las ganancias 4ta. Categoría. Normativa legal, derechos y deberes de las partes, cálculo.
Unidad 6
Asiento de Sueldos
Integración
Metodología:
La modalidad es totalmente a distancia a través del Campus Virtual FRBA. Las actividades que se realizarán serán:
Foros de discusión semanal.
Chat de consulta.
Material de lectura semanal y por unidad temática
Actividades de aplicación práctica semanal y por unidad temática.
En cada uno de las unidades se ofrecen ejemplos y se realizan ejercicios prácticos con temas relacionados a la teoría presentada.
Evaluación:
Se realizará mediante la corrección y supervisión de los ejercicios presentados correspondiente a cada uno de los módulos; se efectuará una evaluación final integradora de todas las unidades temáticas.
Otra formación relacionada con Cursos de Contabilidad: