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Curso de Liquidación de Sueldos - A Distancia
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Método: A Distancia
Tipo: Cursos
Precio: 1.365 ar$
Precio para otros países: uSs 91 Dólares estadounidenses. 25% de Descuento Socio del Club del Graduado.
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Curso de Liquidación de Sueldos - A Distancia

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Curso de Liquidación de Sueldos - A Distancia Comentarios sobre Curso de Liquidación de Sueldos - A Distancia
Contenido:
Curso Liquidación de Sueldos.

Se parte de un departamento de Recursos Humanos. Capacítate a distancia, con el prestigio UTN, en liquidación de sueldos y jornales.
 
Fecha de inicio: 14 de junio
Modalidad: A Distancia
Duración: 6 Semanas
Precio para Argentina: $1365 Pesos argentinos
25% de Descuento Socio del Club del Graduado
Precio para otros países: uSs 91 Dólares estadounidenses

El presente curso brindará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, que otorguen al estudiante las herramientas para participar activamente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante que surge del mercado. Para ello, los temas planteados se tratarán principalmente desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de ejercitación.

Objetivo General:

Que los participantes obtengan los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, a los efectos de intervenir activamente del proceso de Liquidación de Haberes.

Objetivos Específicos:

Que los participantes:

Identifiquen y conozcan las tareas inherentes al área de liquidación de haberes.
Sean capaces de reconocer los diferentes procesos del área, analizarlos y establecer los distintos esquemas de trabajo para que los mismos sean implementados correctamente.
Adquieran los conocimientos específicos del área, incluyendo, tanto el marco legislativo general como el específico aplicado a los diferentes procesos.
Incorporen las diferentes herramientas aprendidas, en pos de un proceso de mejora permanente del sector de incumbencia.

Destinatarios:

Supervisores, Jefes y Analistas de Personal, Estudiantes de Carreras afines, Profesionales y empleados del área.

Programa:

El programa de este curso, está dividido en seis unidades de estudio de acuerdo a los contenidos temáticos:

Unidad 1
Introducción, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo, Sujetos
Características, plazos del Contrato de Trabajo
Protección especial, Menores y mujeres.
Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias.

Unidad 2
Remuneración: Concepto, Clasificación. Conceptos remunerativos y no remunerativos.
Medios de Pago y períodos de pago
Otros Conceptos del recibo
Liquidación mensual y Jornal
Enfermedades Inculpables
Accidentes, Características generales, cálculo.

Unidad 3
S.A.C. (Sueldo Anual Complementario)
Beneficios Sociales, Carácter no remunerativo.
Decretos gubernamentales
Feriados Obligatorios y días no laborables, base cálculo
Licencias Especiales
Vacaciones, Antigüedad, y forma de liquidación
Recibo de pago y registros laborales obligatorios

Unidad 4
Extinción de contrato de trabajo, Clasificación
Preaviso, Indemnización por antigüedad, Indemnización vacaciones no gozadas
Obligaciones de pago de acuerdo a su clasificación
Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de liquidación
Asignaciones Familiares, clasificación, procedimientos, formularios. Forma de pago. SUAF.

Unidad 5
Cargas Sociales
Cargas sindicales, Nacionales y Provinciales
Impuesto a las ganancias 4ta. Categoría. Normativa legal, derechos y deberes de las partes, cálculo.

Unidad 6
Asiento de Sueldos
Integración

Metodología:

La modalidad es totalmente a distancia a través del Campus Virtual FRBA. Las actividades que se realizarán serán:

Foros de discusión semanal.
Chat de consulta.
Material de lectura semanal y por unidad temática
Actividades de aplicación práctica semanal y por unidad temática.
En cada uno de las unidades se ofrecen ejemplos y se realizan ejercicios prácticos con temas relacionados a la teoría presentada.

Evaluación:

Se realizará mediante la corrección y supervisión de los ejercicios presentados correspondiente a cada uno de los módulos; se efectuará una evaluación final integradora de todas las unidades temáticas.
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