Curso de Introducción a la Norma ISO 45001:2018 - Online - Centro de E-Learning - UTN-FRBA-SCEU - I44785

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Curso de Introducción a la Norma ISO 45001:2018 - Online
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Curso de Introducción a la Norma ISO 45001:2018 - Online

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Contenido:
Curso de Introducción a la Norma ISO 45001:2018.

Aprende los requisitos de un Sistema de gestión de seguridad y prevención de riesgos vinculados con la salud ocupacional en una organización.

  • Duración: 8 semanas
  • Modalidad: A Distancia

Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un desempeño sólido de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) mediante el control de sus riesgos para la SST, acorde con su política y objetivos de SST. Lo hacen en el contexto de una legislación cada vez más exigente, del desarrollo de políticas económicas y otras medidas para fomentar las buenas prácticas de SST, y de un aumento de la preocupación expresada por las partes interesadas en materia de SST. En el marco de una industria creciente que necesita mayor competitividad y mejores relaciones con sus partes interesadas, los profesionales que deseen comprometerse con la mejora continua de los procesos y con del desempeño de la Seguridad y Salud Ocupacional en las organizaciones deben contar con los conocimientos necesarios para implementar, optimizar y asesorar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. En este sentido, el curso de referencia apunta a desarrollar las bases para interpretar los requisitos básicos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional según la norma ISO 45001:2018. 

Objetivo general.

Establecer las bases necesarias para que el alumno pueda interpretar los requisitos básicos necesarios para desarrollar, documentar, implementar y mantener un sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO 45001:2018 comprometido con la mejora de los procesos y la prevención de los riesgos vinculados con la Seguridad y la Salud Ocupacional en una organización.

Objetivos específicos.
 
-  Analizar, comprender y conocer los requisitos básicos para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de una Organización.
-  Definir las oportunidades y riesgos vinculadas con el Sistema de Gestión y el desempeño de Seguridad y Salud en el trabajo de una organización
-  Determinar qué información documentada es necesaria para que un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo sea auditable y certificable de manera tal de evidenciar que el sistema está debidamente implementado
-  Conocer los elementos básicos de un programa de auditorias internas del sistema de gestión desarrollado
-  Interpretar una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos

Destinatarios.

Gerentes, ingenieros, técnicos, analistas y consultores relacionados con el área de Higiene y Seguridad de las organizaciones y todos aquellos que interactúan con el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de las organizaciones.

Temario.
 
Módulo 1: Origen de la Norma ISO 45001:2018, análisis de contexto, liderazgo, gestión de riesgos y oportunidades.

Unidad 1: Origen de la norma ISO 45001:2018.
 
-  Origen de la norma ISO 45001:2018. Relación con el Estándar OHSAS 18001:2007
-  Principios de la gestión de Salud, Seguridad en el Trabajo. Términos y definiciones.
-  Objeto y campo de aplicación. Modelo de gestión basado en procesos. Ciclo PDCA
-  Requisitos generales de la norma ISO 45001:2018
 
Unidad 2: Análisis del contexto de la organización y alcance del Sistema de Gestión de SST.

-  Contexto de la organización y comprensión de las necesidades de los trabajadores y otras partes interesadas
-  Determinación del alcance del sistema de gestión de SST

Unidad 3: Liderazgo.
 
-  Liderazgo y participación del trabajador. Liderazgo y compromiso
-  Política de SST
-  Determinación del alcance del sistema de gestión de SST
-  Roles, responsabilidades y autoridades organizacionales. Consulta y participación de los trabajadores

Unidad 4: Gestión de riesgos y oportunidades.

-  Acciones para gestionar riesgos y oportunidades
-  Identificación de peligros y evaluación de riesgos y oportunidades
-  Evaluación de riesgos de SST y otros riesgos vinculados con el sistema de gestión SST
-  Evaluación de las oportunidades vinculadas con el sistema de gestión de SST

Módulo 2: Planificación, control operacional, evaluación del desempeño y mejora continua del Sistema de Gestión de SST.

Unidad 1: Planificación del Sistema de Gestión de SST. Soporte.

-  Determinación de los requisitos legales y otros requerimientos
-  Objetivos de SST. Planificación para dar cumplimiento a los objetivos SST
-  Soporte. Competencia. Concientización. Comunicación
-  Información documentada. Creación y actualización. Control de la información documentada

Unidad 2: Planificación y operación.

-  Eliminación de peligros y minimización de riesgos de SST
-  Compras. Contratistas. Tercerización
-  Preparación y respuesta ante emergencias

Unidad 3: Evaluación del desempeño.

-  Monitoreo, medición, análisis y evaluación del desempeño
-  Auditoria interna. Programa de auditorías internas
-  Revisión por la dirección

Unidad 4: Mejora continua.

-  Incidentes, no conformidad y acción correctiva
-  Mejora continua

Requisitos previos.

Estudios secundarios y conocimientos básicos en Seguridad y Salud Ocupacional.

Metodología de enseñanza-aprendizaje

La modalidad de e - Learning Colaborativo es totalmente mediada por tecnologías a través del Campus Virtual FRBA. Se trata de una modalidad básicamente asincrónica que aprovecha pedagógicamente los recursos de la Web 2.0, con un complemento sincrónico, por medio de la realización de clases en tiempo real, logrando superar de esta forma, la instancia de autoestudio.

El trayecto formativo consta de Módulos; cada uno de ellos está conformado por unidades, las cuales a su vez, integran los contenidos temáticos.

Así, en cada unidad, Usted contará con:

  • Foros Proactivos de interacción y comunicación propuestos por el docente para la presentación de dudas, consultas y opiniones, la discusión y la retroalimentación (feedback) entre profesores/tutores - alumnos; y alumnos entre sí.
  • Otras vías de consulta al docente, foro de dudas, salas de chat, mensajería interna del campus.
  • Material de lectura obligatoria y complementaria.
  • Actividades y trabajos integradores de aplicación de los conocimientos adquiridos, individuales y/o grupales.
  • Clase en tiempo real, 2 encuentros por módulo, en el Aula Virtual Sincrónica.

Modalidad de evaluación y acreditación.
 
Estudiar de forma online te permitirá organizar tus horarios y actividades cotidianas en relación con la cursada, brindándote autonomía en el aprendizaje y permitiendo que puedas estudiar cuando y donde quieras.
La modalidad es 100% a distancia, cada uno de nuestros cursos cuenta con un Campus Virtual que incluye todo el material de estudio necesario y donde se llevan a cabo las actividades necesarias para comprender e incorporar los conocimientos esperados de los temas desarrollados. 
Entre las actividades que se llevan a cabo en el Aula Virtual están:

  • Foros de discusión: Los docentes moderarán foros en los que se podrán presentar dudas y consultas y que también funcionarán como medio de debate para desarrollar conceptos del cursado. De igual forma los foros serán el principal espacio para la generación de retroalimentación entre los tutores y los alumnos, permitiendo así construir el conocimiento de manera grupal y aprender de las experiencias o visiones de los compañeros de cursado.
  • Consultas al docente: El Campus Virtual cuenta con un servicio de mensajería privada que permitirá al alumno comunicarse con el docente de manera personal.
  • Actividades: Se desarrollarán actividades individuales y/o grupales de aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Algunas de las actividades serán obligatorias y evaluativas mientras otras serán de presentación opcional, pero que servirán para mejorar el conocimiento adquirido. Todas las actividades se realizan de forma online
  • Clases virtuales en tiempo real: En forma periódica se realizarán clases en formato videoconferencia. Estas clases, guiadas por el tutor, servirán para ahondar y complementar los temas tratados en los módulos y foros de discusión.

Duración.

8 Semanas. 

Carga horaria.

60.0 hs. 
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